2009.08.1临床科室学术带头人及继承人选拔与培养管理办法.docVIP

临床科室学术带头人及继承人选拔与培养管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强医院临床科室建设和师资队伍建设，培养、造就一支具有省、市级领先水平和一定竞争能力的学术队伍，特制订本方案。 第二条 临床科室学术带头人的培养期限为3年。在培养期内应达到的总体目标为：有能力竞争并主持市级以上重大科研项目，或在市级以上重要学术刊物上发表有一定影响的论著。科室综合实力达到市级以上临床科室领先水平。 第三条 临床科室学术带头人的选拔、评审，遵循客观、公正、择优、宁缺勿滥的原则，由各科室推荐申报，医院临床科室建设管理委员会评审，报卫生局批准后审定。 第四条 临床科室学术带头人选拔培养限定设有病房的科室。 第五条 每名临床科室学术带头人配备3名学术继承人，采取跟师临床或操作、独立临床实践、集中授课等方式进行继承学习，全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长，提高继承人临床诊疗或技术水平。从事中医、中西医结合工作，获得主治医师专业技术职务资格满2年；年龄在4周岁及以下； 具有执业医师资格且大学本科及以上学历