2010——201学年度统考制度.docVIP

2010——2011学年度大河乡小学及初中 教学检测评比办法 为了提高我乡教育教学质量，检测本年度教师一年来的教学工作，经学校校务会研究决定，对我乡教师本年度教学工作进行统一检测并实行评比奖惩。 检测科目 小学：语文 数学 三至五年级：综合科（英语 自然与科学各50分） 小学六年级：语文 数学 初中：语文 数学 英语 物理 历史 思想政治 生物 地理 评比方法 公办小学和初中各班分别以2011年秋季学期学生数为准。按考试成绩从高分到低分抽取计算该班该科平均分，与公办学校同级同科的乡均分相比或档差分相比进行奖惩。初中若人数在每班60人以上按秋季学期人数的60％参评，初中若人数在59人以下按秋季学期人数的65％参评。公办小学若人数在80人以上按秋季学期人数的70％参评，公办小学各班若人数在60——79人之间的按秋季学期人数的75％参评，公办小学若人数在50——59人之间的按秋季人数的80％参评，公办小学若人数在40——49人之间的按秋季学期人数的85％参评，公办小学若人数在30——39人之间的按秋季学期人数的90％参评，公办小学若人数在29人以下的按秋季学期人数的95％参评。 公办学校的代课教师与公办教师相同。 私办学校由中心校提供试卷，学校自行安排考试（六年级由中心校统一安排考试）。 六年级学生若有参与城区考试的可凭准考证将分数记入该班成绩计算均分。但情况必须真实，若有虚假，该成绩视为0分。 奖惩办法 一年级的班级按教师所教学科均分与乡均分相比，若均分高于乡均分5分（不包括5分）起奖，奖金100元，依次每高1分加奖30元，依次类推。所教科目低于乡均分3分（包括3分）起惩，首罚100，依次每多低1分加罚30元，依次类推。 小学其他班级按教师所教学科均分与乡均分相比，若均分高于乡均分5分（不包括5分）起奖，奖金100元，依次每高1分加奖30元，依次类推。所教科目低于乡均分3分（包括3分）起惩，首罚100，依次每多低1分加罚30元，依次类推。但是若所教学科均分低于3分但与乡均分的档差在2010年统考的基础上提高5分不惩，提高10分则开始奖，奖金100元，在此基础上，依次每多高1分加奖30元，不封顶。 初一、二年级教师所任学科以片区每科均分为准，若均分高于平均分4分（不含4分）起奖，奖金100元，依次每多高1分加奖30元，依次类推。所教学科均分低于3分（含3分）起惩，首罚100元，依次每低1分加惩30元，依次类推。小学一至六年级统考荣获全乡各年级前三名者另分别发奖金300元、200元、100元，并发给荣誉证书。在有调动的情况下优先考虑调入中心校、鸡姑小学。小学一至六年级统考获全乡各年级倒数一、二、三名者另分别惩罚300元、200元、100元，若档差在2010年统考的基础上提高5分的不惩；中心校、鸡姑校点统考获倒数第一的教师在有条件的情况下调离中心校、鸡姑学校到其他村校任教。 初三年级实行目标奖：鸡姑小学完成2个升入重点高中的指标（重点高中指毕节二中、毕节一中、贵阳六中、贵阳一中），超指标的按该班升入重点高中的学生数乘以500元奖给该班教师，并对升入重点高中的学生给以奖励。具体奖励办法为：对完不成指标的将对该班教师进行惩罚，每少完成一个指标则按500元/个的标准计算罚金。奖惩分配办法为：语文、数学、英语各占23％、物理占13％、化学占10％、体育占8％。 初中历史、思想政治、生物、地理只奖不惩，以片区平均分为准，奖励第一名200元奖金。 统考科目中的语文、数学、英语、物理、化学，若任教两科以上者，获奖全奖，若受罚，教两科的罚受罚总金额的80％，教三科的罚受罚总金额的70％，以此类推。公办学校代课教师同奖同罚（但惩罚不超过700元）。 在统考中，若学生在考试中有传纸条、翻阅资料等作弊行为的，不听监考教师劝阻，监考教师必须作考场记录，学生继续考试，该成绩以0分计；若有冒名顶考获教师参与作弊的，该教师本年度考核直接定为不合格，且在三年内不得评优、评模、晋级等。 小学综合科不参加评估，但作为今后评优、评模、晋级的依据。 带队领导及监考教师在监考中出现问题，有人反映的，一经查实，本年度年度考核直接定为不合格。 未尽事宜届时由中心校校务会研究补充规定，本办法解释权属大河乡中心校校务会。 大河乡中心校 2011年6月10日