2011年述职述述廉报1.docVIP

2011年述职 述德 述廉报告 各位领导，同志们：大家好！ 2011年即将结束，这一年来，我作为大洋百货的第一责任人，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，带领全体管理干部在集团公司党委的正确领导和各位领导同志们的大力支持下努力学习、求真务实、踏实工作，较好地完成了集团公司下达的各项工作任务并已确保在年底前完成既定的经济指标。 下面遵照区委组织部的要求，我就自己一年来在党性修养，履职尽责及廉洁自律等方面的总结情况做一简单汇报，请大家评议。 强化政治修养方面 一是落实整改 尽快弥补工作不足 进入一一年后，我从整改落实去年工作中存在的差距和不足入手，不断加强政治理论学习，转变工作作风，坚持理论与实际相结合并多次开展批评与自我批评活动，经过努力，使整改工作达到了群众满意的效果，同时也使自身素养得到大幅提升。 二是注重理论学习 自觉提高党性修养 自深入学习实践科学发展观活动开展以来，我自觉按照上级党组织的安排和自身需要进行政治理论学习，深刻理解其科学内涵及精神实质，使自己始终能在思想上、行动上与党保持高度一致。 特别是在今年的学习中，我深入学习领会了党的十七届四中、五中、六中全会精神并结合市政府关于开展“调结构、增活力、上水平”的活动部署，先后学习了胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话；杨善洲同志先进事迹及市委九届九次、十次和市纪委九届九次全会精神等文件，通过学习，我能自觉地运用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作，同时也更加坚定了自己的理想信念和宗旨观念，从而进一步提高了自己的党性修养。 三是加强组织建设 充分发挥支部作用 我作为大洋百货党支部书记，在加大自身学习力度的同时结合集团公司“关于积极推进学习型党政班子建设和创先争优活动”的开展，带领大洋全体党员干部以集中学习和自学相结合的方式认真学习领会相关文件精神，完成测评答卷，定期组织讨论并将学习与实际工作相结合，边学习边思考边交流，努力提高管理干部勤学、善思、会干的能力。 随着创先争优活动的不断深入，我把《支部学习园地》作为宣传阵地，在保留原有活动专栏的同时开设《工作园地》，将党员干部的学习心得、承诺书、工作计划及工作小结做以展示，并定期进行更新，以接受群众监督。这不仅体现出开展创先争优活动对促进企业和谐、服务职工群众的重要意义；还充分激发了党员干部的工作积极性和创造性，使大洋党支部真正起到了战斗堡垒的作用。 履行工作职责方面 开源节流 确保完成经济指标 由于商场的全租赁特质使我们没有任何创收的项目，因此为顺利完成集团公司下达的经济指标，我们一方面全力为租赁商户做好服务工作，以保证租金费用的足额收取，另一方面，从节约开支入手，今年我们提出了“节俭善持”的工作原则。 首先，在各类维修工程中我们坚持做到能自己动手的就自己干，能修补再利用的就不做更新。本着这个原则，今年我们共节约各类维修费用六万余元。同时我们还自己购买材料、自己施工在原建筑设计中未铺设空调管道的部位接通了空调系统，这不仅节约了大量开支还切实体现出了无条件为商户服务的宗旨。 其次，为节省商场的物业维护费用，我们在购买材料、维修工期等方面都设专人进行监督，力求达到少花钱多办事的效果。同时我们还加强了对水电的管理，从点滴做起，降低费用开支。 第三，商场设备的整体升级改造工程已经完工，但经营环境的滞后已严重影响了大洋百货的形象，如果进行整体改造，将耗资巨大，为此我多次与商户进行沟通，最终达成了各楼层自行出资进行装修改造的意向，目前，商场二楼的装修工程已经完工且达到了预期效果，其他楼层也将在明年陆续动工。 强化管理责任 完善规章制度 强化管理工作是大洋百货一直以来的经营优势，但随着商场各类设施的老化，管理工作日趋繁杂，因此为确保商场的安全运营，年初开始，我以增强管理人员的责任意识为主旨重新进行工作划分并细化了管理责任，要求管理人员制订工作计划书、承诺书等，同时为满足商场发展的需要，我设专人修订了各项规章制度及各口工作岗位职责，来作为工作考量的标准。 完善工作制度后我对管理人员的自身建设提出了更高的要求，先后制订了《值班人员工作纪律》、《节假日加班管理规定》并补充修改了《管理干部工作纪律》，这使大洋管理队伍的整体素质得到进一步提升。 随着租赁模式的日臻成熟，我认识到加强对承租商的管理是商场稳步发展的关键，因此我制订了《商户出津请假制度》、《各楼层返款、结算管理制度》等规定，同时为明确划分管理责任，维护商场利益，我在年初与各承租商分别签订了《消防安全协议书》、《贵重商品管理协议书》等。 转变工作作风 务求安全实效 通过系统的学习，我深刻认识到作为一名领导干部，要做好本职工作就必须做到求真务实，所以在今年的工作中我重点突出一个“实”字，脚踏实地的完成各项管理工作。 多年来大洋百货始终把工作重点