9月职代岗例会流程.pptxVIP

9月职代岗例会流程 流 程 一、9月指标盘点、10月工作计划；? ??二、代考现状和对策，新题研讨；? ??三、代理人授权班安排；? ??四、岗前班衔接事项及上岗推动（温岭岗前班研讨）八月人力储备报表营业区上月结训增员组训已上岗未上岗保底人力76%上岗率上岗差距玉环区12孔巧俐1209.12100%-2.88杜桥4詹舒翔403.04100%-0.96路桥区13蔡志英1219.8892%-2.12天台24赵晓聪22218.2492%-3.76临海区9颜健816.8489%-1.16金清16沈敏建14212.1688%-1.84区拓18闵良15313.6883%-1.32曙光区23郑伟18517.4878%-0.52仙居11陆小龙838.3673%0.36黄岩17李伯利12512.9271%0.92松门16林青11512.1669%1.16东辉区15陈妙芳10511.467%1.4椒江9徐梦依636.8467%0.84合计18781%(10)营业区　班主任开班时间参训人数结训人数8月上岗9月上岗上岗合计未上岗合计上岗率结训率本级椒江班椒江第一期池婷婷8月1日23 2087%椒江第二期池婷婷8月15日46 41 132235685%89%椒江第三期张小红8月22日39 3692%椒江第四期池婷婷8月29日37 37100%　　　145 134 32 81 113 21 84%92%曙光曙光第一期毛陈云8月28日18 1811213572%100%　　　18 18 1 12 13 5 72%100%东辉东辉第一期朱俊睿8月3日10 10 426460%100%东辉第二期朱俊睿8月10日11 11 729282%100%东辉第三期夏丽莎8月23日18 1478%　　　39 35 12 14 26 9 74%90%支公司　　　202 187 45 107 152 35 81%93%9月大循环考试情况营业区报名参考通过通过率曙光101010100%金椒江松大溪55480%东杜桥1212975%黄玉天临海2014750%仙居86350%支公司24422617377%机构代理人考试指标报考人数参考人数参考率通过人数参考通过率杭州138 126 91.3%119 94.4%丽水63 56 88.9%51 91.1%湖州58 54 93.1%48 88.9%金华219 207 94.5%182 87.9%嘉兴182 169 92.9%142 84.0%台州245 227 92.7%174 76.7%衢州7 7 100.0%5 71.4%舟山还未安排考试全省合计912 846 92.8%721 85.2% 天台检示天台本次代理人考试通过率不高的原因分析：本人对考试的出勤没有抓好，开训第一、二天出勤还可以，到后来学员请假比较多，有些课没有跟上自己对考试时间没有做好安排，本期考试的人太多安排不上，到中秋放假后考试，本期考试学习时间延长，导致有些学员分心，没有考好?未通过学员大都数是学历是不真实的，新版考题重在理解，学历偏低人群理解能力不够 自己对考题的掌握性不够，因上月整体通过率不错，导致以为整体的题目不会太难改善举措1、严抓出勤，请假超1天者不能参考2、自身考题再学习，向优秀代考老师多交流学习，让自己更专业3、增员的源头再管控，要求真正高中学历才能参考 玉环检示??原因分析：新人9号参加职前代理人培训， 23号考试，又因中秋放假，过程管控不足增员渠道筛选率底，学员文化较低学习能力较差培训复习时间较长离考试时间太久，学员耐心不足复习积极性不高改善举措：开拓增员渠道，引导增高文化新人，提高代考率加强过程管控，从新人面谈开始就引导考试的重要性，提高新人的意愿新人班开班到考试培训期间加强对新人培训时间的合理安排，让新人更好的复习加强与学员推荐人主管的沟通仙居检示序号姓名推荐人备注1王雪娟顾天云缺考。跟学员确定好考试时间后，学员由于临时家里有事，无法参加考试。2吴凌戴娅娜缺考。对学员进行了岗前面谈，考前晚上也确认过是要参加考试以及岗前培训的，但考试当天联系不上，后期反馈是因为家人反对。3朱晶晶王福兰补考人员，由于目前人在椒江，主要以电话以及邮件沟通为主，学员由于疏忽大意，在模拟考试中出现的问题又出现在了考试上。4王张扬王福兰考试通过，由于最近比较忙，未参加岗前班。5王巧娅王建设考试通过，正在椒江参加岗前班。6陈建华张银莲两期学员，学员对试题的理解不是很到位，出勤存在一定的问题。7王秀丽顾振富该学员考试时疏忽大意了。8郑