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- 2016-11-22 发布于贵州
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3 关于加强员规范化管理检查结果的通告
关于员工规范化管理检查结果的通报(不能用通告。适合用“通报”)
集团总部及相关单位:
为了进一步增强新奥集团的凝聚力,提升企业的社会美誉度,促进集团总部的精神文明建设,由总裁工作协调办公室牵头,行政共享中心、职业发展中心及企业传播中心联合组成的检查小组于2007年8月10日下午,对总部及相关单位的规范化管理情况进行集中检查。检查的内容主要是员工着装规范、办公室环境卫生及办公区域物品摆放等。此次检查工作得到了各单位、各部门的积极响应,完成顺利,整体效果良好。现将此次检查的结果通告(通报)如下:
第一,集团审计中心、总裁工作协调办公室、安委会等部门在此次检查中各方面均比较规范,特提出表扬,希望今后继续保持。
第二,***等单位和部门存在员工着装不规范、卫生死角等问题,希望按照集团相关规定尽快改进,严格规范着装,消灭卫生死角。
今后检查小组将针对规范化管理的各项内容的落实情况进行不定期抽查,并将抽查结果在集团公司范围内排名通报公布。希望各单位、各部门进一步落实加强规范化管理的各项要求,营造舒适安心、积极健康的工作环境,为提升新奥集团的凝聚力,强化新奥品牌形象,不断壮大企业实力而同心同德,努力奋斗!
总裁工作协调办公室
二〇〇七年八月十四日
修改说明:
1.原标题文种不当。此文属于检查结果的情况通报。“通告”适合政府机关对外公开发布告知并需要强制执行的事项。企业不适合用此文。“加强
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