工业园区信访工作总结.docVIP

工业园区信访工作总结 一、 加强强自身建设，促进信访工作的的有效开展 二、加强信访工作的领领导，强化责任意识 园区党党委抓住区、村两级信访工作作责任这一关键，层层落实责责任制。首先，成立了信访工工作领导小组，由党委书记为为组长，由分管信访工作的纪纪委书记为副组长，具体负责责信访工作，把信访工作摆到到重要的议事日程，定期调研研解决重大信访案件，每季度度至少召开一次党委会传达学学习上级有关会议及文件精神神，安排部署信访工作，对出出现的新的信访事件进行认真真分析，落实责任人和责任单单位，制定解决措施，使信访访工作始终保持经常化开展，，防止出现上热下冷现象和被被动局面的产生，提高了对信信访案件的预见性。同时，把把信访工作纳入对村级工作考考核内容，按指标完成、制度度落实情况进行定期考核，对对各村实行村支部书记负责制制，明确责任，充分调动各村村信访工作的积极性。其次，，实行区班子成员信访接待日日制度。园区党委根据信访工工作突发性的特点，对园区领领导班子成员实行了轮班值勤勤，发现群众上访及时处理，，决不拖延，对一时难以解决决的问题，也给上访群众一个个明确的答复，然后召开班子子会及时分析上访原因，落实实工作责任，研究解决措施，，并力争达到限期解决，避免免了矛盾的激化。第三，进一一步明确了园区主管部门、各各村负责人岗位责任、时限要要求及责任追究。对处置不力力，造成越级访的责任人给予予责任追究。 三、建立矛盾盾纠纷解决机制，搞好案件处处理 （一）园区主要领导包包案。对一些重点疑难案件，，由园区党委曹书记亲自包案案，亲自接访，亲自调度，拍拍板定案，促使老大难问题及及时得到化解。 （二）是强强化调度和督导。为确保将解解决处理信访问题的意见落到到实处，从根本上减少群众的的重复上访。我区加大对信访访工作督导力度，园区每月对对各村的信访量进行通报、考考核。对重点案件，集体协商商，加大工作力度，确保案件件得到及时解决。 四、狠抓抓信访各项工作制度的落实，，强化制度约束 为使信访工工作步入制度化、法制化的轨轨道，我区在信访工作制度的的建立方面下了很大功夫。年年初就制定了信访稳定工作实实施意见，进一步建立和完善善了信访接待制、领导包案制制、信访岗位责任追究制、矛矛盾纠纷排查制等多项信访工工作制度，形成了对重点案件件实行领导包案到底，各部门门协调联动的工作机制，使信信访处理工作开展的更顺利，，更及时。一方面认真落实““一把手”抓信访工作制度。。采取信访工作“月汇报”和和领导包案等措施，对由于历历史遗留问题产生的重点上访访户和以前的易访户实行主要要领导包案制，对原下岗分流流人员及老搬运站下岗的重点点信访人员实行了五比一的责责任包保网络，经常排查了解解情况，随时掌握他们的思想想动向，做到提前发现苗头性性倾向，及早化解。对已摸排排和发生的信访案件，明确要要求领导对所包案负直接责任任，要对所包案件的调查，谈谈话、处理和结案、审核、上上报严格把关，一抓到底，直直到问题解决。另一方面实行行信访工作分工负责制。按照照“各司其职、各负其责、依依法治访、齐抓共管”的原则则，建立和完善“主要领导负负总责，分管领导具体抓，有有关领导协同抓，一级抓一级级，层层抓落实”为主要内容容的信访工作领导责任制。在在硬件建设方面，我们专门设设立信访联合接访中心和矛盾盾排调中心，做到了办公地点点、人员、资金三到位，对各各项工作制度全部上墙，使这这项工作更加规范化。 20009年、2010年连续两两年分别被**县委、县政府府和亳州市委、市政府评为““信访工作先进单位”。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in