巡防队工作计划.docVIP

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 巡防队工作计划

巡防队工作计划 为使我区社区巡防工工作走向正规化、规范化、制制度化,提高巡防队伍的整体体素质和战斗力,为打造一支支让“党放心,居民满意”的的社区巡防队伍,以“巡防为为民,保一方平安”为宗旨,,为实现“平安和谐中原,继继续争创全市最安全城区”这这一目标。制定工作计划。 一、指导思想 以党的十六届届四中全会精神为指导,认真真贯彻落实区政法工作会议精精神,以保持共产党员先进性性教育活动为动力,加强队伍伍建设,完善规章制度,严明明工作纪律,强化治安防范,,为全区经济发展创造和谐的的社会环境。 二、主要目标标 1、建立健全完善规章制制度。在原有制度的基础上进进行修改完善补充,使其具有有可操作性,用制度去管理、、约束、规范巡防队员的行为为,从而达到巡防队的管理实实现制度化、规范化。 2、、建立信息防控体系。每位巡巡防队员要发展两名信息名。。及时捕捉情报信息,为预警警机制,提供信息情报,为把把不稳定苗头化解在萌芽状态态创造条件。 3、建立一支支群众监督队伍。每个社区要要聘请十名楼院长为义务监督督员,对巡防队员仪容、举止止、滋酒上岗、巡逻情况等实实行监督,一来督促巡防工作作,二来得到居民的理解和支支持。 4、建立一支公正廉廉洁的督察队伍。打铁还须自自身硬,建立一支高素质的督督察队伍,要求督查熟悉检查查社区的社情、队员的基本情情况、熟记评比标准及百分考考核细则;举止大方、礼貌、、提倡微笑督查,杜绝罚款。。 5、建立一支高质量的应应急分队。根据“精干、管用用”的原则,建立一支处置突突发事件的应急分队,完善方方案、加强领导,增强应急实实力,达到有情况在二十分钟钟内完成集结。 6、建立一一套指挥系统。建立一套具有有现代化综合指挥系统,制订订防洪、防火、防震、防聚众众闹事等方案,为区领导组织织指挥及规划决策提供可靠资资料,为中原区经济发展做贡贡献。 7、进一步完善规范范社区警务室建设。警务室的的东西放置要统一,上墙的内内容要基本一致,各种记录要要规范。 8、坚持礼仪巡逻逻,树立中原巡防形象。在抓抓好内强素质的同时,各中队队精选出形象好、个头高、体体格健壮、军事素质强的队员员成立礼仪巡逻队,在我区主主要街道、重点防范时间加强强防范,实行礼仪巡逻,塑造造我区巡防外在形象。 1、为提高队伍伍的整体素质,在坚持每周政政治学习教育的基础上,在全全体巡防队员中开展“珍惜社社区巡防光荣称号,塑造社区区巡防光荣形象,谱写社区巡巡防光荣篇章”为主要内容的的“三个光荣”活动,树立巡巡防队员“自尊、自爱、自强强、自立”的信心,唱响《巡巡防队员之歌》,增强队伍的的凝聚力和战斗力。 2、““双向选择,竞争上岗”管理理引入了竞争机制。为增强巡巡防队伍管理,充分调动广大大巡防队员的工作积极性,增增强责任感,各办事处要实行行“队长竞聘,队员竞岗,双双向选择”的用人制度。经过过引入竞争机制,进一步加强强巡防队伍的管理,增强巡防防队员的责任心,提高工作效效率。 3、加强业务培训,,提高治安防范技能。为提高高巡防队员整体素质,开展春春季大练兵活动,各队分期分分批进行组织实施,4月中旬旬结束,训练内容除基本列队队动作以外,还要训练擒拿格格斗、防身术,警棍操、处置置突发事件的战术等,做到执执勤、培训两不误。 4、严严把入队关。在填补队员时,,按照“三优先、三不要”的的原则补选队员。“三优先””即党、团员优先;复员退伍伍军人优先;热爱巡防工作,,有奉献精神的优先。在政审审上,严格按照招聘标准。坚坚持“三不要”即本人及家属属练习法轮功的不要;有违纪纪违法行为的不要;曾被原单单位开除辞退的不要。同时对对新入队队员体能、文化水平平要进行测试,比照部队征兵兵的体检、政审严格把关,确确保队伍的纯洁性。 5、开开展争当先进社区,争做优秀秀队员活动。大力开展争先创创优活动,巡防办每个月对社社区进行一次评比,分别设置置“零发案社区”、“作风纪纪律”、“抓获现行”、“预预防可防性案件”、“好人好好事”等流动红旗,每月评选选3—5名优秀巡防队员。通通过评先活动,使巡防队形成成比、学、赶、超的争先创优优局面。 6、抓典型、树亮亮点。与综治、稳定、处法相相结合,在抓典型,树亮点上上下功夫,以典型促工作,以以典型鼓干劲,今年计划抓十十到十五个特色亮点,作为典典型树起来,通过典型的示范范带动,提高全区巡防队的工工作水平。 7、加大宣传力力度,扩大影响力。办公室人人员收集信息,积极投稿,全全年市级以上新闻媒体完成22篇,区级不得少于10篇,,各中队市级以上报刊2篇,,区级10篇,同时建立巡防防工作信息网,实现信息网络络化。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmen

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