XX公司岗位设总表.docVIP

XX公司岗位设置总表 部门名称 岗位名称 主要职责分工 职位 人数 备注 公司高层 （共3人） 总经理 1 副总经理 2 人力资源部 （共4人） 经理 根据公司的发展战略，通过人力资源的管理、开发、服务，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源管理及服务保障。 1 招聘专员 规划、建立、实施和维护公司的招聘体系。 1 人事文员 协助部门其他岗位人员进行人力资源管理，人事档案的建立和管理，负责办理员工的入职手续、离职手续，社保手续及其它有关人事事务的办理。 2 投资管理部 （共5人） 经理 通过有效考察及论证为公司建立子公司取得最为理想的地点，并按计划达成各子公司运营时间，为各子公司建立运营管理体系。 1 投资开发专员 配合经理保持与投资地的关系、派遣到投资地开展前期工作，或协助经理跟踪各子公司工作进展，为子公司提供及时、应有的服务 1 企业管理专员 协助经理负责管理体系的建立负责负责公司行政事务管理，正常运作。在的指导下，带公司保安队伍维护公司和员工宿舍区域内的安全保卫工作，保障生产和生活有序进行。负责公司各项证件管理、，办公事务等。负责管理公司网络、打印机、传真机、电话线路等养和更新 产品销售与费用会计 负责产品销售与费用核算、分析等 成本会计 负责成本核算,财务分析等。 贸易、税务会计