安全生产奖励金实施办法.docVIP

安全生产奖励金实施办法（暂行） 为贯彻落实润东司字[2008]第033号《安全生产奖惩办法》,强化公司各级安全生产责任制的落实，进一步提高安全管理的积极性，特制订本办法。 一、安全生产奖励金来源 （一）公司根据当年生产总产值的0.1％，提取安全生产奖励金。具体产值数额以公司向董事会上报数字为准。 （二）根据公司《安全生产责任制考评实施细则》的要求，对公司各部门和员工在安全方面的考核扣款。 二、年度安全生产奖励金分配方案 公司各级部门在全面完成年度安全生产任务前提下，按下列方案兑现安全奖励。现根据公司安全生产工作特点，结合公司生产的实际和各级部门（车间）安全责任人的工作性质、风险程度、人员数量等因素,确定安全生产奖励金比例。 （一）对考核部门（车间）及安全责任人安全生产奖励金分配比例(见表一) 表一: 生产车间 占生产车间安全生产奖励金总额的比例 车间安全第一责任人的安全生产奖励金占本车间的比例 占公司安全奖励金总额的60％ 船体一车间 20％ 20％ 船体二车间 30％ 20％ 机电车间 15％ 20％ 涂装车间 12％ 20％ 港作车间 15％ 20％ 船坞车间 8％ 20％ 相关部门 占公司安全生产奖励金总额的比例 部门安全第一责任人的安全生产奖励金占本单位的比例 生产部 3.5％ 80％ 总管计划部 10％ 30％ 生产保障部 5％