青岛国基外语学校班级量化考核细则.docVIP

青岛国基外语学校班级量化考核细则 2014-5-15 为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级管理工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高德育工作的针对性、实效性，确保考评工作的公正合理—3分；受校外单位表彰表扬者，加5—10分，受校内表彰者加1—5分；拾金不昧者每次加0.5—2分（每周不超过2分）。 3、公派劳动 完成临时任务可给班级加量化分1—3分。每周累计加分不得超过3分。 4、班级创新管理 班主任能开动脑筋，创新班级管理，创新工作方法，制定措施并实施的，加班级量化3-5分；取得良好效果的，加班级量化5-8分。 十四、班级管理工作考评办法 1、政教处根据以上几个方面的内容，将各班的检查情况加以量化，检查情况每天一反馈，每周一公布。每周一汇总一公布。每月一汇总一公布。 2、每月底政教处将各班的班级量化积分累加汇总反馈给学部，各班级根据政教处的数据作为班级评比的依据。 3、各班级的量化考评分月累加将作为学期末优秀班集体评选的重要依据。 4、班内出现学生重大违纪违法、突发事件或班主任工作出现严重失误的，当月班级考核不得评为A级，本学年不能评为优秀班集体。 青岛国基外语学校政教处 2014年5月13日 1