总工会劳动关系矛盾调处和信访积案化解工作报告.docVIP

总工会劳动关系矛盾调处和信访积案化解工作报告 **县总工会于６６月中旬开始，在全县范围内内开展了劳动关系矛盾调处和和信访积案化解工作。对企事事业单位工会劳动关系状况进进行排查，向县法院、县人社社局县劳动仲裁委、县信访局局了解涉及劳动关系矛盾诉讼讼情况、立案仲裁情况和职工工信访情况，摸清劳动关系矛矛盾底数、找出突出的热点问问题，并对排查出的矛盾进行行统计分析和整理，协调劳动动、司法、信访、住建等部门门集中进行化解处理，有效维维护了职工队伍和全县社会的的整体稳定。现将情况报告如如下： １、县总工会本辖辖区情况：今年以来县工会接接待并处理职工劳动争议案例例共5件,其中“职工服务中中心”接受职工来访2件，““12351”职工服务热线线3月底开通以来接受职工来来电3件，涉及工伤、劳动合合同10人,工会办结4件,,转办3件,办结率100%%。 31家规模以上上企事业单位工会组织的劳动动关系状况进行排查，共排查查劳动关系矛盾案纠纷８例,,个人劳动争议和集体劳动争争议分别72%和28%。因因履行劳动合同发生的争议为为30%；因企业改制、职工工辞退离职发生的争议为155%；因休假、工资、福利、、劳动保护等劳动报酬的规定定发生的争议为30%，因社社会保险医疗费发生的争议225%。 2、县法院：今年年以来共受理劳动争议案件共共５起，其中企业职工群体性性劳动经济纠纷占2起。经过过法院调解、邀请工会组