总工会厂务公开工作调研材料.docVIP

总工会厂务公开工作调研材料 5月底底对我县开展厂务公开工作情情况进行了调研。 1、进一一步加强领导，及时健全各级级厂务公开协调（领导）小组组，确保组织领导的有效到位位。根据机构改革、人员变动动的情况，调整、充实了各级级厂务公开协调（领导）小组组，保持健全的组织领导网络络，保证协调（领导）小组工工作的正常进行。 2、完善善和落实责任制。一是落实目目标责任制，各级党、政、工工组织都要把厂务公开工作纳纳入重要议事日程，确立目标标，统筹安排，层层落实。二二是落实定期报告制度，层层层落实，及时解决遇到的问题题。三是落实监督检查制度，，建立健全由纪检部门、工会会组织和职工代表组成的监督督组织，明确工作职责，坚决决防止和克服不公开、假公开开和形式主义现象。四是落实实考核奖励制度，对企事业单单位开展厂务公开的情况，按按照有关考评要求，进行严格格考核，严把民主测评关，将将厂务公开考评情况与干部政政绩考核、单位评先评优和奖奖金兑现挂钩。五是落实责任任追究制度，要按照党风廉政 3、开展调研和和信息交流活动。今年将重点点对“三联动”改革企业、非非公企业厂务公开工作进行调调研，研讨新形势下深入推进进厂务公开的实现形式和途径径；并通过采编厂务公开工作作《简报》加强信息交流。 4、进一步建立健全运行机制制，提高厂务公开工作的实效效。不断完善厂（事）务公开开的领导机制、工作机制、监监督保证机制、责任追究机制制，