恩施市关心爱护基层干部工作汇报.docVIP

恩施市关心爱护基层干部工作汇报 一、主要作法 （一）在在政治上关心。一是注重从广广大基层干部中发展新党员，，成熟一个，纳新一个，每年年都有240名以上的基层干干部加入到党的队伍中来。二二是对优秀基层干部进行大张张旗鼓的表彰奖励，使他们的的辛勤工作得到充分认可。在在每年召开的庆祝“七一”大大会上，都按照适当倾斜的原原则， 表彰一批党的优秀基基层干部。2000年以来，，全市共有200名基层干部部获得优秀党员或优秀党务工工作者荣誉称号。三是对优秀秀基层干部优先选拔任用，让让他们有更大的施展才华的舞舞台。2000年以来，全市市共有65名乡镇基层干部得得到提拔重用。原恩施市饮食食服务公司经理章言，由于工 （二）在在工作上支持。一是鼓励建言言献策，树立基层干部主人翁翁意识。市委通过设立电子信信箱、意见箱，召开座谈会等等多种形式，经常性地征求广广大基层干部的意见和建议，，对合理化建议及时采纳，并并对建议人予以表扬。二是建建立下派优秀干部挂职工作机机制,帮助乡镇基层干部开创创工作新局面。2005年，，市委从市直单位遴选30名名年轻优秀干部到部分村任两两委班子主要负责人，帮助基基层开展工作，加快小康建设设步伐。三是切实加强教育培培训，努力提高基层干部工作作能力。2000年以来，市市委共组织培训各级各类干部部25000人次，其中乡镇镇基层干部12750人次，51％。四是安排部署工工作充分考虑基层