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探索导访制新模式 开创稳定工作新局面 当前信访工作的现状 一、、目前“三访”事件的成因分分析： 1、改革使利益格局局发生变化。当前我国正处在在体制转型时期，随着原来的的利益格局逐步打破，新的格格局不断形成，一些潜在的问问题和矛盾逐步显现出来，有有些带有普遍性，处理难度较较大，解决这些问题和矛盾需需要一定的过程，而一些群众众要求解决问题的心情过于迫迫切，要求过高。随着法制的的日益健全和工作标准的逐步步提高，不少群众往往用现在在的标准去衡量过去的工作，，算陈年老账，尤其集中在企企业转制、村级财务、土地等等问题上，纠缠不清，也解释释不清。 2、一些基层干部部工作方法简单。一是群众观观念淡薄，思想政治工作不到到位，使党和政府的旨意得不不到群众的接受，引起群众不不满；二是超前意识不强，没没有通过排查及时掌握信息；；三是存有侥幸心理，即使提提前掌握了信息，但未能引起起足够重视，采取切实措施有有效化解。 3、少数群众对对现状怀有不满。一些群众生生活不如意，加之个别党员干干部以权谋私，严重损害了党党和政府的形象，引起群众强强烈不满，而这种不满情绪往往往转移到政府身上。群体性性事件发生后，群众受不满情情绪影响，把当地政府视作对对立面，对政府发布的信息不不信任，口耳相传成为了解情情况的主要渠道，不可避免地地带来很多信息的失真。也正正因为如此，对政府缺乏信任任感的群众，想方设法“把事事情闹大”，以