气象局党风廉政建设和反腐败建设工作实施方案党风廉政建设.docVIP

气象局党风廉政建设和反腐败建设工作实施方案党风廉政建设.doc

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气象局党风廉政建设和反腐败建设工作实施方案党风廉政建设.doc

气象局党风廉政建设和反腐败建设工作实施方案党风廉政建设 我局党风廉政建设和反腐败工作要在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委、监察局的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次会议及省、市、部门党风廉政建设和反腐败工作会议精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,以改革创新精神抓好建立健全惩治和预防腐败体系工作规划的落实,围绕惩治腐败维护党纪政纪和优化环境服务改革发展两条主线,为促进我市气象事业健康发展,提供坚强的纪律保证。 一、进一步推进惩防体系建设,确保反腐倡廉各项任务落到实处 1.进一步完善党风廉政建设责任制。一是要抓好组织领导,明确职责。实行一把手负总责,分管领导各负其责的领导体制和工作机制,一把手全面负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作,其他领导班子成员按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解,落实“一岗双责”。局党支部主要领导与局分管领导、局股室负责人层层签定落实党风廉政建设责任制责任书,制定《领导班子党风廉政建设岗位职责分工》,把党风廉政建设和反腐败工作任务量化分解到领导班子成员以及各科室负责人。三是抓好责任考核,严格兑现奖惩。继续实行局班子成员、局股室负责人年终述职述廉报告制度。四是抓好责任追究,完善责任追究机制。 2.大力开展廉政教育。坚持以廉政文化活动为主,开展“廉政活动”进单位活动;进一步加大宣传力度,并作为年度党风廉政建设考核的重要内容;以政策学习和当前形势宣讲相结合,强化政治学习,教育干部职工树立全局观念;以党纪法规学习与实际工作相结合,提高干部职工廉洁从政意识;以正面教育与反面教育相结合,增强干部职工拒腐防变的能力,促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。 3.加强反腐倡廉制度建设。紧紧围绕科学发展观的贯彻落实推进制度创新,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,健全完善气象科学发展的制度机制;紧紧围绕腐败问题易发的气象职能管理、预报服务等重点领域及关键环节推进制度创新,从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞;紧紧围绕政务公开推进制度创新,让行政审批权、人事管理权、项目安排权、行政执法权在阳光下运行,接受社会监督;紧紧围绕深化气象部门基层台站综合改革和规范权力运行机制推进制度创新,保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,防止决策失误、权力失控、行为失范;紧紧围绕党性党风党纪方面反映强烈的突出问题推进制度创新,促进系统领导干部增强党性修养,树立和弘扬优良作风。 4.扎实推进牵头任务的落实。围绕惩治和预防腐败体系制度建设工作部署,认真落实“三人决策”和局务公开制度,推进基层台站综合改革。加强气象科技服务、预报服务气象行政许可、气象执法等制度建设,积极开展调研,进一步创新思路,创新举措,扎实有序推进“三个体系”建设,确保完成年度任务。 5.认真落实廉洁自律各项规定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及领导干部廉洁从政其他规定,认真执行党内监督条例,进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。 二、积极履行监督检查职责,确保重大决策部署的贯彻落实 1.加强对政治纪律执行情况的监督检查。严禁发表同中央和市委、市政府的决定以及党的路线方针政策相违背的言论,绝不允许编造、传播政治谣言,绝不允许参与各种非法组织和非法活动,绝不允许“有令不行、有禁不止”,搞“上有政策、下有对策”。对违反政治纪律的要依纪依法予以严肃查处,确保政令畅通。 2.加强对市委、市政府中心工作落实情况的监督检查。重点开展对机关行政效能建设、气象服务、许可工作情况的监督检查,督促着力解决影响和制约落实科学发展观的深层次矛盾和问题,以严明纪律确保各项工作的落实。 3.加强对科学发展观落实情况的监督检查。一是开展对中央扩大内需保持经济平稳较快增长政策措施执行情况和项目、资金落实情况的监督检查,全力确保各项政策措施和新增项目顺利实施。二是开展对人影、“三个体系”建设等专项资金的监督检查,严禁挪用、截留、挤占、套取各种专项资金,确保资金安全、有效、规范。三是加强对办公用品、耗材、基建项目进行政府采购的监督检查。四是加强对财务纪律落实情况的监督检查,进一步加大内审工作力度,各科室严禁私设“小金库”。 4.加强对领导干部正确行使权利的监督检查。认真执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。促进单位领导干部严格执行重大事项集体研究决定和党员领导干部报告个人有关事项的规定。要加强对领导班子贯彻执行“三重一大”事项集体讨论决定制度情况的监督检查,促使领导班子和领导干部认真

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