机关公务员创先争优党性分析材料.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于广东
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 机关公务员创先争优党性分析材料.doc

 机关公务员创先争优党性分析材料

机关公务员创先争优党性分析材料 一、自己己存在的一些问题 1、学习习上还不够,特别是系统的理理论学习还不够注重。在工作作中,对社会主义初级阶段理理论、市场经济理论、”三个个代表”重要思想的学习没的的提到应有的高度。特别是理理论的学习还不够系统,学习习还浮在表面,还没有达到应应有的深度。有时只顾忙于一一些具体的工作,自觉主动在在挤时间学习不够,闲时学一一阵子,忙时学的少,有时看看报纸也是看看大标题,结果果对理论上的一些问题,尤其其是一些新问题理解还不深,,使理论水平不能尽快得到提提高。 2、政治理论方面的的内容看得多,市场经济理论论,法律知识,电脑知识,科科学文化知识等钻研得少,结结果使得知识面不够广。在思思想上对公务员应具备全面的的素质,掌握更多知识的重要要性认识不足,认为自己是从从事机关工作的,只要有一定定的政治理论功底就行,其他他方面的知识多少知道点就可可以过得去。 3、开展批评评与自我批评做得还不够。在在会上作自我批评多,在其他他情况下作自我批评少;批评评别人打不开情面,不够大胆胆,怕伤害同志间感情,不利利于工作的顺利开展。认为目目前整个大气候也就如此,认认真开展批评与自我批评也不不一定就解决问题。 4、工工作方法有时不够恰当,不够够策略,特别是对Xx室同志志的批评和对Xx的同事的指指导及批评,有时不够讲究方方法,结果使同志们有时候出出现比较勉强的现象。对工作作方法,处

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