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- 2016-11-22 发布于浙江
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村支部书记双岗双责经验材料
村支部书记双岗双责经验材料
**市**镇在实施固本强基基工程中,找准农村基层组织织建设的重点,大力加强村级级班子建设,在按“双强”标标准选好配强村党支部书记的的基础上,大胆创新管理体制制,从强化职责和提高待遇入入手,实行村党支部书记“双双岗双责”,推动农村工作重重心下移。目前,该镇12个个村(居)党支部,有10个个村的党支部书记实行了“双双岗双责”。
创新管理体制取得了了实实在在的效果。⑴由于管管好管活了村支部书记,带动动了村级一大班干部,进一步步增强了村级组织的战斗力。。博青村党支部书记实行“双双岗双责”后,建成了标准化化办公楼,修建了5公里的环环村硬底化路,引资实行易地地开发,增加农田1000亩亩,出租后增加集体收入3万万多元。⑵大大地调动了村干干部的工作积极性、主动性,,找到了沟通政府与群众、密密切党群关系的最佳结合点,,化解了工作“急在上头,冷冷在下面”的被动局面,各项项中心工作都能按时按质完成成,真正实现了镇级工作重心心下移到村。近年该镇的各项项中心工作都走在全市的前列列。⑶党委政府6.2亿元元,增长14.3%,税收入入库389.7万元,增长224.7%,农民人均纯收入入3271元,增长7%。去去年“七一”,该镇被评为茂茂名市先进基层党组织。
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