水务局行风双评活动工作汇报.docVIP

水务局行风双评活动工作汇报 一、动员部署署，制定方案 从行风“双评评”活动一起动，我们就在认认真调研的基础上紧密结合全全区水务工作的实际情况，制制定出了一个切合实际的水务务系统行风“双评”实施方案案，并且及时召开了水务系统统行风“双评”工作动员会，，拉开了水务系统的行风“双双评”工作的序幕。 二、广广泛宣传，形成氛围 我们把把行风“双评”工作的各项措措施与水务局的各项工作紧密密地结合起来，水务系统的每每个单位、每个人都借此机 会向全社会宣传这项工作，，向全社会做出郑重承诺，使使社会上每个和水务工作有所所接触的单位和个人都能非常常了解行风“双评”的重大意意义，并主动地投入进来，参参与进来，以实际行动有力地地支持 了水务系统的行风““双评”工作，同时，也支持持了水务工作。 （一）、顺顺利开展工作得益于指导思想想的正确 去年以来，我系统统齐心协力，深挖行风“双评评”活动的内涵，全面提升、、深刻领会其意义，确定了水水务系统开展行风“双评”活活动的指导思想：以邓小平理理论、“三个代表”重要思想想和党的十六大精神为指导，，通过强化水务系统“求实、、廉洁、创新、服务”的行风风建设，狠抓水务行业作风的的不断优化，进一步扩大行风风“双评”范围，全面拓展行行风“双评”领域。严格行风风“双评”程序和责任追究，，建立并坚持纠、评、建相结结合的长效机制，着力解决人人民群众关心的热点问题和影影响经济社会发展环境的突出出问题。为优化我区的发展环环境，促进我区经济社会的跨跨越式、可持续发展，实现全全面建设小康社会的目标，提提供更加优质高效的服务。 （二）、顺利开展工作离不开开坚强的组织领导 水务局的的各项工作从来离不开一把手手挂帅、集体领导、优势兵力力作战。为了把行风“双评””工作真正引向深入，成为推推动水务系统强化依法行政，，优化服务的原动力，我局在在去年成立的“双评”活动领领导组的基础上，作了充实调调整，让党政班子成员，业务务骨干全部参与其中。还聘请请了7位区人大、区政协的同同志和水管站的同志们一道担担任水务行风监督员。同时，，还指定了局党政班子中的四四名同志作为监督员联络人，，基本上形成了一个完整有效效的行风监督机制。把局办公公电话 予以公布作作为“双评”监督电话；确定定两名同志负责行风“双评””的信息反馈、收集整理工作 （三）、顺利开展工作必必须有一套针对性强行之有效效的制度 行风“双评”活动动开展以来，水务局党政班子子就高度重视，一直把行风““双评”工作作为推动水务改改革、发展、提高的有力武器器，注意以行风“双评”的具具体要求来衡量工作的得与失失。为此，先后制定了一系列列的制度，即：行风“双评””工作会整改制度（每月一次次）、行风教育学习会制度 （每月一次）、行风“双双评”信息工作制度、信息反反馈处理制度、行风监督员联联络制度等。其中，在每周五五的学习会上，局班子成员多多要将各自分管的工作结合行行风“双评”的要求进行通报报交流，共同研究制定出有效效的改进措施，在每月依次的的“双评”专题会议上根据相相关记录，详细研 （四四）、行风“双评”工作效果果 1、思想认识明显提高，，领导职能、责任更加到位 2、服务意识极极大地提高，服务方式有所创创新 3、规规章制度得到贯彻落实，行业业风气焕然一新 4、党风廉政建设责任任落到实处，四项监督制度执执行顺利 5、““五上”队伍建设效果突出，，行业新风得以牢固树立。 的公仆形象，局机关党支部提提出了着力培养建设一支“政政治上强、业务上精、纪律上上严、作风上硬、服务上优””的高素质水务队伍的目标。。这支队伍在全区水务事业的的改革、发展、提高中已经发发挥了重要的作用，但我们要要仍然抓住机遇，通过开展行行风“双评”活动，进一步寻寻找差距和不足，以确保这支支队伍真正成为一支能长期坚坚持兴水为民、高效服务、能能打硬仗胜仗的队伍。根据过过去提出并坚持的“求实、创创新、廉洁、服务”的行业精精神规范，各单位、各科室在在开展行风“双评”活动中进进一步认真思考，努力地去解解决问题，扬长避短，并努力力在行风“双评”活动中去树树立新时期水务人的新形象。。 6、各项水务工作的完成成情况。 1）、按照改革革、发展、提高的总体思路，，充分结合我区水管单位运行行服务的实际状况，根据上级级下达的“全面完成水管单位位体制改革任务”的要求，我我区水务系统广大干部职工，，积极探索、努力推进、多方方协调运作，到目前为止，已已全面完成今年的体制改革目目标。即：小型水利工程的改改革完善面达到100%，下下属企事业单位管理体制的改改革完成80%以上，已经完完成了年计划任务。 2））、饮水解困。今年我区要在在十月底前高标准、高质量地地解决1.57万人的饮水困困难和水质不达标问题。经过过8个月的努力奋斗，各项工工程均进展顺