水务局纪委书记述职述廉报告.docVIP

水务局纪委书记述职述廉报告 20100年来，我坚持以邓小平理论论和“三个代表”重要思想为为指导，深入贯彻党的十七大大、十七届中央纪委二次全会会会议精神，全面贯彻落实科科学发展观，扎实做好党风廉廉政建设责任制、领导干部廉廉洁自律、干部监督和基层党党风廉政建设等工作，大胆探探索水务纪委工作新机制，坚坚持标本兼治、综合治理、惩惩防并举、注重预防的反腐倡倡廉战略方针，加强教育、制制度、监督并重的惩治和预防防腐败体系建设，推动了水务务系统党风廉政建设和反腐败败工作深入开展。紧紧依靠系系统内广大党员干部群众的密密切配合，严于律已，抓住重重点，尽职尽责，较好地完成成了上级和局党委安排的各项 一、强强化学习，提升素质，努力增增强工作能力 当一名好的干干部，必须具备良好的思想道道德素质，必须具备很深的理理论水平和实践能力，而要具具备这些素质必须靠不断地学学习，不断地更新自己的思想想观念。因此，我十分注重学学习，我认为一个人只有树立立终身学习的理念，才能跟上上时代发展的步伐，才能使知知识不断得到更新，使自身不不断得到完善。在创先争优学学习活动中,对自我进行了党党性分析,初步找出了存在问问题，分析了产生问题的原因因，研究制定了相应的整改措措施，以期达到自我教育、自自我提高、自我完善，改正缺缺点、增强党性的目的，在思思想政治方面，坚定树立起自自己的政治理想信念，不断加加强自身的修养，努力 二、履行职责，狠抓落实实，努力完成各项工作任务 （一）狠抓党风廉政建设责任任制的落实。结合实际，制定定责任书。根据区纪委党风廉廉政建设工作要求，年初，党党委书记与区长签订《孝南区区水务局2010年度党风廉廉政建设目标责任书》，在系系统内，班子成员与党委书记记签订《孝南区水务局领导班班子成员党风廉政建设责任制制》，系统各支部与党委书记记签订《2010年度党风廉廉政建设目标责任书》。同时时，我们对《2010年度执执行党风廉政建设责任考评表表》进行了修改与完善。七月月初，对堤防总段、排灌总站站、水政监察大队等5个支部部进行了半年考核。 ,,我们围绕宣传月活动主题,,把整个活动分宣传发动、学学习提高、工作总结三个阶段段，认真制定方案，落实措施施，确保了活动有效开展。一一是广泛宣传发动，营造活动动氛围。召开会议传达上级精精神，研究部署我局中心党风风廉政建设宣传教育月活动。。利用专栏办党风廉政宣传专专刊2期。编发简报在局域网网宣传党风廉政工作动态。向向区纪委上报工作信息，并积积极完成了全年信息上稿任务务。二是认真组织学习，提高高勤廉意识。组织专题学习活活动。组织全体人员学习《廉廉政准则》、《〈中国共产党党2名新提提拔的中2名基层单位主职进进行了诫勉谈话。三是认真对对照检查，确保工作落实。利利用班子成员会，对照方案检检查活动开展情况，并与效能能考核挂钩。二是组织召开全全体人员会议，总结开展党风风廉政建设宣传教育月活动中中的经验、成绩和不足，扬长长避短，确保各项工作取得实实效。 4个问题进行了整改落实实。签订承诺书。深入学习贯贯彻《党员领导干部违反规定定插手干预工程建设领域行为为适用〈中国共产党纪律处分分条例〉若干问题的解释》等等纪律规定，深化工程建设领领域突出问题专项治理，进一一步增强党员领导干部(防办)全体班子子成员向社会公开承诺。有效效实现了水利工程建设项目的的权力运行安全、工程建设安安全、资金使用安全和干部成成长安全。二是深入开展专项项治理“小金库”、“吃空饷饷”和“三公一金”等检查、、治理和清理工作。在全局226个预算单位开展自查自纠纠，局清查办对部分单位进了了集中抽查，对清查工作中发发现的制度、机制等方面的问问题，及时发出整改通知，督督促有关单位认真落实财经管管理制度，堵塞管理漏洞，促促2个基层单位的负责人进进行了“问责问廉问效”，在在开展“问责问廉问效”、““学、查、防”活动中，我们们边学，边查，边改，达到政政治上有明显的进步，促进机机关作风明显转变，行政权力力规范运行，行政效能大幅提提高，党员干部廉洁从政意识识得到增强，制度建设不断规规范完善。 3批次300余人。个访2人次，网上信信访3件，每件集体访与个访访做到热情接待，及时处理，，网上信访件认真调查，及时时回复，同时在系统内办理两两起违反财经纪律案件，目前前已结案2起，案件查办取得得了阶段性成果，为系统营造造了稳定和谐的发展环境。 99月底，根据市水利局和区纠纠风办的统一部署，我局在整整个系统内开展了民主评议政政风行风活动。根据水务工作作的特点，从防洪抗灾、工作作效能、文明执法、民生水利利、农田水利建设和管理工作作等6个方面的行业作风情况况在全区范围内进行了问卷调调查。同时我们认真梳理征求求到的意见建议共34条，并并对存在的问题进行整改，目目前已整改落实31条，另33条正在整改中。通过行评活活动，我们更进一步健