法院规范司法行为专项整改活动自查报告.docVIP

法院规范司法行为专项整改活动自查报告 一、主要工工作情况 （一）成立组织机机构，制定工作方案 专项整整改活动开展以来，院党组给给予充分重视，召开党组会、、院务会和全院干警大会进行行专门的动员和部署，并成立立了院长为组长的专项整改活活动领导小组，领导小组下设设办公室，负责专项整改活动动的日常工作，组织抓好活动动的实施和检查，形成院党组组统一领导，一把手总负责，，各党支部牵头组织，各部门门负责人协调配合，全院干警警广泛参与的领导和工作机制制，为扎实推进专项整改活动动打下了坚实的组织基础。 （二）动员部署，认真开展展学习教育 专项整改活动启启动后，我院高度重视活动的的学习教育工作，建立了以支支部为单位的学习小组，要求求所有学员都按时参加集中学学习，严格考勤制度，认真学学习《法官法》、法官职业道道德，三大诉讼法相关内容，，最高法院《两个办法》以及及宋鱼水、蒋庆等优秀法官的的先进事迹，并分庭室、分支支部进行讨论，加强参学者对对学习内容的理解，同时明确确开展专项整改活动的重要现现实意义，以进一步提高干警警专项整改的主动性。 （三三）广泛征求意见，开展自查查自纠 我院在上半年开展的的“保持共产党员先进性教育育活动”查摆问题的基础上，，着重以执法行为是否规范的的角度查找问题，对办案超审审限、执限，不作为或乱作为为，故意拖案、压案、裁判不不公、办案作风是否文明等问问题派出调查组以问卷调查的的形式向社会各界征求意见，，了解群众对法院工作的看法法，向部分人大代表和政协委委员发放《征求意见表》622份，收集到对院班子成员以以及干警个人意见60条，人人大代表和政协委员对法院以以专项整改的形式来提高审判判作风、改善面貌表示赞赏和和满意。通过发调查表、开座座谈会、走访有关单位以及各各部门的自查，查摆出少数案案件审判质量不20个问题。 严格执行上级法院关于培训考考核的工作标准。组织全体干干警参加统一组织的专项整改改考核。要求每位干警认真对对待，个别干警因公务无法参参加考核的，积极做好补考工工作，确保参考率达到1000%。 对照专项项整改活动的具体要求，结合合征求到的各种意见，以实事事求是、严肃认真的态度，对对我院司法行为中存在的突出出问题进行认真查找，主要有有以下一些问题： 1、审判判质量和效率方面的问题。当当前，我院司法不公的问题在在社会上和群众中还有比较多多的反映，突出表现在：一是是个别案件审判质量不高，时时有改判情况；二是办案周期期过长，超审限的现象时有发发生；三是执行力度不大，执执行难的问题没有得到根本解解决；四是辩法析理工作做得得不够，不能使诉讼当事人胜胜败皆服，等等。 2、队伍伍建设方面的问题。从总体上上看，我院法官队伍的整体素素质还不能适应审判形势的发发展和需要，突出表现在：一一是有的大局意识、政治意识识不强，存在孤立办案，就案案办案现象，办案社会效果不不好；二是学历层次不高，与与《法官法》要求还有较大差差距；三是有的业务水平较低低，驾驭庭审的能力不强，裁裁判文书的说理性不够、质量量不高；四是个别人有吃请现现象，行为失检，不注意法官官形象，甚至有违法违禁的苗苗头；五是有的职业道德较差差，审判纪律不严，素质不高高等等。 3、司法作风方面面的问题。近几年来，我院结结合实际，不断探索司法为民民的新途径，出台了一系列司司法便民、利民、护民的具体体措施，取得了较好的社会效效果，但距群众的要求和期望望还存在一定差距，突出表现现在：一是有的同志衙门作风风严重，对当事人“生、冷、、硬、横、烦”时有发生，经经常有信访件反映；二是告状状难、申诉难的问题仍然存在在；三是司法指导、司法救助助还不够到位；四是涉诉上访访工作做得不够，“群体访、、重复访、越级访”常有发生生；五是司法为民措施未能完完全落实到位，有的不完善、、有的流于形式、有的走过场场；六是有的共产党员先锋模模范作用发挥的不 4、司法管管理方面的问题。当前，我院院管理中还存在一些不容忽视视的问题，突出表现在：一是是制度有漏洞、有隐患、有薄薄弱环节，尤其是抓制度落实实不够；二是内部缺乏监督制制约和责任追究机制；三是有有的公文不规范，文书处理不不规范；四是有的案卷归档不不及时，甚至出现案卷多年不不归的现象；五是部门之间团团结协作不够；六是后勤管理理问题较多，等等。 1、制制定措施，以制度管人。为规规范司法行为，促进司法公正正，我院先后整理、修订了《《廉政制度》、《岗位目标考考核》、《保密制度》、《首首问责任制》、《错案责任追追究制度》等一系列规章制度度，层层签订责任状，有针对对性地制订各类整改措施300条，结合我院实际，共修订订完善立案、审判、执行、法法院管理等方面70余个规范范管理制度。坚持以制度管人人，力求客观公正评价每位干干警的适岗性。 2、采取便便民措施，提供高效快捷的便便民服务。为