深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作总结.docVIP

深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作总结 2011〕5号文件件，关于《深入开展经营性矛矛盾纠纷排查调处工作方案》》通知后，殷涧镇综治委认真真组织开展经营性矛盾纠纷排排查调处工作。 一是是思想认识到位。接到上级文文件通知后，镇综治办主任秦秦仲球非常重视经营性矛盾纠纠纷排查调处工作，第一时间间向镇党委、政府主要领导汇汇报，成立了由副镇长、综治治办主作任组长，镇党委委员员、宣传部长、综治办副主任任任副组长，相关职能部门为为成员的经营性矛盾纠纷排查查调处领导小组。2011年年6月15日召开各村书记、、主任、镇直各部门及各行业业负责人专题会议，传达凤综综治办5号文件精神，要求参参会人员坚决按照上级要求，，安排人员，深入开展经营性性矛盾纠纷排查调处工作。 19亩纠纷纷，宋集村茶场300亩承包包合同，古塘村退耕还林344亩地纠纷问题，白云村武二二队岗顶山300亩林木纠纷纷，经营性矛盾纠纷4起，掌掌握性格急躁、情绪易激动等等重点人员8名。 一是是有效化解。对排查出的矛盾盾隐患建立层级管理机制，由由镇、村二级协调联动办理。。按照一个问题一名领导包保保的办法，多措并举，推动各各类矛盾隐患的化解，强化基基层干部的责任，小矛盾由村村级直接办理，一般矛盾由乡乡镇综治维稳中心直接处理，，目前已调处矛盾隐患1起，，对有影响的3起重大矛盾隐隐患采取召开党政联席会、与与当事协调会的形式正在逐步步消化，有效稳