电厂政工部部长党性剖析材料.docVIP

电厂政工部部长党性剖析材料 19987年5月参加工作以来，，思想上、行动上积极向党组组织靠近，1999年6月在在灵泉发电厂加入中国共产党党，2000由于工作需要从从灵泉电厂调入满洲里光明热热电公司，文秘部落 20001年9月公司安排我到综合合办具体负责党务工作，20002年9月公司部室制改革革，成立政工部，我担任政工工部部长职务至今。 2005年7月月，按照自治区党委的统一安安排，北方联合电力公司作为为第二批开展保持共产党员先先进性教育单位，在系统内深深入开展了保持共产党员先进进性教育活动，我作为公司开开展保持先进性教育工作的具具体工作人员，在开展保 通过理论学习，武装了自己己的头脑，更新了观念，振奋奋了精神，对保持共产党员先先进性教育活动有了深刻的认认识和理解，同时对如何永葆葆共产党员的先进性以及在今今后的工作中如何发挥共产党党员的先进性，有了明确的目目标。按照保持先进性教育的的工作要求，根据党总支反馈馈员工对我的评议，自己对照照“三个代表”重要思想和党党章规定“八个坚持、八个反反”的要求，对自己存在的问问题和原因进行了剖析，以期期达到自我教育、自我提高、、自我完善、改正缺点、增强强党性的目的，现将党性分析析如下： 二、个人存在的问问题和不足 一是坚持学习的的恒心和毅力不足。由于我具具体负责公司的党务工作，这这项工作对理论修养有较高的的要求，只有坚持不断的学习习，才能做出具有较高思想理理论水平的工作决策。可是由由于我们部门人员较少，日常常的工作量较大，平时我对于于工作就是疲于应付，没有能能够坚持学习理论，直到现在在工作起来仍然感觉到非常吃吃力。 二是坚持学习不够自自觉。日常工作中忽视了知识识能力的培养，学习的自觉性性、主动性不强，平时忙于日日常事务，不愿意挤出时间学学习，即使有了时间也做坐不不下来，学不进去。 三是业业务能力不够过硬。工作中感感觉到了自己所掌握的业务知知识的深度和广度不够，在新新形势下，业务能力的提高速速度跟不上工作对我提出的新新的要求。 四是工作争强当当先的意识不强。对工作是否否评先，个人是否进步要求不不强烈，尤其是在企业的宣传传报道方面没有及时把企业两两个文明建设中涌现出的好人人好事及时向社会群众反映。。 五是缺乏密切联系群众的的精神。由于自己性格内向，，在工作中和员工、群众接触触不多，没能及时的了解、掌掌握群众的意见和呼声因而也也就不能做到及时向党组织反反馈群众的意见和要求。有时时员工和群众来部门办事，在在自己工作忙时对待员工头不不抬、眼不睁，让员工产生误误解。因为沟通少，员工不了了解，开展活动时感到特别吃吃力无助。 六是缺乏批评与与自我批评的勇气。在工作中中只是埋头工作，同事之间互互相关心、互相帮助做的不够够，同时由于年龄的原因越来来越不敢批评和评议他人，更更做不到自我批评了。 七是是同志之间相互配合相互支持持不到位。工作中自我为中心心，在同志之间和部门之间有有需要自己时常常以自己工作作为主，没能做到热心关心和和帮助其他同志，同时对待工工作特别着急，结果在必须与与其它同志配合的工作上，不不考虑别人是否有工作和是否否有别的着急事情，马上就要要求帮助，不太在意他人的感感受，让人反感。 通过此次次保持共产党员先进性的集中中学习，对照北方电力公司新新时期党员具体标准和剖析思思想根源，自己看到了所存的的一系列问题，归根结底是放放松了政治理论的学习，放松松了自己的思想改造，导致在在许多方面虽然知道自己的不不足，但是来找借口回避问题题，比如虽然知道要和群众多多联系、多交流，但是自己却却以工作忙或者担心群众提出出的问题反馈到领导会让领导导不满意来躲避这一问题。通通过一个多月的学习我深刻体体会到了作为一名共产党员必必须不断加强自身的党性修养养，树立全心全意为人民服务务的思想，在工作上要刻苦专专研，不断进取、团结员工、、热情待人，做好组织和群众众之间的纽带 三、下步整改改措施 一是要加强学习、、提高理论修养。作为一名管管理人员特别是一名党务工作作者，在工作中必须应用党的的基本理论来解决工作中问题题，这就要求自己必须要有扎扎实的理论基础，因此在今后后的工作中我要加强对“三个个代表”重要思想的学习，只只有全面系统的学习政治理论论、党的路线、方针政策，才才能提高自身素质、不断时应应时代发展的要求。 二是脚脚踏实地地做好本职工。工作作中要树立起高度的责任感和和敬业精神，尽心尽力把工作作做好。克服自己凡事都想做做老好人、不想得罪人也怕得得罪人的缺点，要敢于开展批批评与自我批评。 三是要强强化组织观念、带头遵纪守法法。在今后的工作中我要严守守党的纪律、认真履行党员义义务，服从组织领导，模范遵遵守各项规章制度，同时也要要给自己树立起在各个方面都都要力争上游的目标要求，做做好宣传报道工作及时把公司司的先进事迹和