采煤目标责任书.doc

煤矿 采煤安全生产管理目标责任书 管理范围 目标责任人在 矿 工作面从事采煤生产。现场管理范围按矿规定执行。 职责划分 1、矿职责 （1）开采前的准备工作：施工开切眼、安装设备、工作面上单体、机、风巷维护维修； （2）工作面停靠的撤出工作：撤出设备、单体、电缆和机风巷棚子、轨道等； （3）开采过程中子风眼、沿空护巷、单体出井检修、更换牙箱电机，机风巷轨道、棚子回撤出井，溜子回撤出井，遇断层增加的工作，机巷机车运输； （4）以上工作由目标责任人实施，矿按采煤辅助工程（杂工）计件单价向目标责任人结算。 目标责任人职责 （1）工作范围：（两巷维护，超前子风眼、设备维护等内容、运输） （2）生产过程中所发生的杂工费：如更换设备入井、安全处理、所在区域的文明生产等； （3）承担生产现场遇特殊情况的费用；承担队级安全处罚；承担调动积极性的奖励等。 采煤工作面采煤单价 采煤工作面单价 吨/元，计量方法为 ，全灰分 ，含矸率 ，采煤单价中包含以下费用： 1、《劳动法》等法律、法规规定费用：养老保险、医疗保险、生育保险、失业补偿金；再就业补偿金、法定节假日加班津贴；劳保用品费用、井下津补贴、劳动工资以及交通费、通讯费等管理费用；2000元以下的职工工伤医疗和误工费。 2、材料费用： （1）设备类： 含风镐、煤电钻、风煤钻，刮板输送机在使用过程中丢失的槽子、链子、连接环。 管线类: 含高压风水胶管、乳化钢编枪管、掩护支架钢丝绳、回柱绞车钢丝绳、支柱防倒绳、安全绳、低压部分（从综保到工作面）。 材料类： 含风筒、炸药、雷管、铁丝、放炮器、放炮线，使用中丢失的掩护支架、铰梁、单体、金属支护、溜槽，以及使用中新增的掩护支架夹板、螺丝、钢丝绳等配件。 配件类: 含调度绞车在使用过程中的刹带刹皮、绳卡、马蹄环、导向轮、尾轮；刮板运输机在使用过程中的电机风扇叶、连接销、连接环、螺杆；风镐、煤电钻、风煤钻配件；风水管接头、胶垫、螺栓；钉道的道钉、道夹板、螺杆；乳化钢编管密封圈、插销、声卡等。 油脂类: 队组领用的黄油、柴油；柴油机和刮板运输机牙箱油、乳化油等。 劳保及工具类 开刀，啄子、洋铲、改刀、扳手、钳子、风钢、煤钻杆、锚钻杆、风钻头、煤钻头、锚钻头；风镐钎子以及劳保（工作服、水鞋、手套、安全帽、矿灯、口罩以及洗涤用品、雨衣等）。 其他 含圆钉、白胶管、粉笔、油漆、木料加工等。 3、完成职责范围内工作所产生的工资及管理费用。 任务考核（月度考核目标及施工任务） 生产任务：根据该采煤工作面的煤层赋存条件、工作条件、工作环境、煤层产状、机械化程度，本采煤工作面（包括接替采面，单价另定）等具体情况，全年生产任务 吨。月度生产任务由矿根据当月实际情况下达，但总任务不变。（若因政策性停产，人力不可抗拒的自然灾害或其他非目标责任人的责任造成停产3天以上的按月度计划修减任务。） 任务考核 采煤工作面单产超额完成计划任务时，奖励其班组超任务部分 元/吨；若欠计划任务时，惩罚其班组欠任务部分 元/吨。 五、月度安全目标 杜绝重大安全事故、设备事故，杜绝人身伤害事故。实行安全押金制度，按 元/吨抵押，年底考核返还。安全目标考核细则为： 医疗费每人次在4000元以内的由目标责任班组承担。 7-10级工伤一人次，处罚责任班组5000元。 4-6级工伤一人次，处罚责任班组7000元。 1-3级工伤一人次，发生瓦斯熏人一人次，处罚责任班组10000元。 死亡一人次，处罚责任班组15000元。 发生非人身伤害事故追查处理并赔偿直接经济损失。 六、结算 结算考核单位：采煤工作面。 结算依据：考勤表、产量报表、材料出库清单、笨杂工派工单。 结算方式：按月结算，矿按原煤产量及定额单价向目标责任热考核结算，笨杂工据实结算，目标责任人按工序单价或班组产量向班组考核结算，班组按出勤分配。 管理 1、目标责任人的职责 （1）代为矿招录员工，配备队伍管理人员及特殊工种人员。 （2）服从矿的管理，听从矿的指挥，严格遵守、执行矿的规章制度。 （3）落实安全责任，实现安全生产。 （4）按矿规定组织生产，全面完成生产任务。 （5）切实搞好分班，充分调动员工积极性。 （6）建立健全管理制度。 2、员工录用 （1）身体健康、体检合格，符合工伤保险条件，思想素质好，无犯罪史，无受伤史，无病史。 （2）新录用员工试用期为三个月，在试用期内对不符合录用条件的人员，责令离矿。 （3）参加矿安监科组织的安全培训，经考试合格后签订《上岗责任书》，发放《上岗证》或《入井证》，才能入井上岗。 3、工伤保险管理