省级卫生先进单位复查总结.docVIP

省级卫生先进单位复查总结 1990年创建为县级级卫生单位，1992年创建建为市级卫生单位，19988年被县委、县政府评为***县创文创卫最佳单位，20000年创建为省级卫生单位位。在荣获省级卫生单位荣誉誉后，公司按照省级卫生单位位的标准严格要求自己，在历历次省、市、县卫生单位的复复查验收中顺利通过，受到上上级有关部门的表彰。目前，，为响应县委、县政府“打造造精品县城，共建美好家园””及“创建学习型企业”的号号召，公司又及时召开员工动动员大会，号召全体员工积极极行动起来，自觉参与到活动动中，积极支持和配合，以自自己的实际行动共建我们的家家园，在参与活动中提高自身身的综 一、加强领导、明确责任 公司党政工领导极为重视创创卫工作，近年来，公司结合合县委、县政府创建文明卫生生县城的活动，把巩固省级卫卫生单位建设成果的工作与创创建省级文明企业活动结合起起来，制订了创建规划，成立立了创建文明企业领导小组，，由公司党委书记总经理***同志任组长，党委副书记副副总经理**同志任副组长，，具体负责。各分管副总经理理、工会主席、子公司负责人人、党总支书记及公司本部部部门负责人为成员。公司创文文创卫领导小组负责公司省级级卫生单位巩固工作的组织领领导。领导小组下设创文创卫卫办公室和检查小组具体负责责工作的安排、协调、考查和和考核日常工作。 **所所生活区、水电厂生活区、水水电厂厂区、公司调度生活区区、**变电站、**片区供供电所、**片区供电所、***片区供电所、**片区供供电所、**片区供电所、老老公司生活区。各责任小区再再由责任区段划分到各部门、、科、室、班组，落实到每个个人。各责任区都明确了职责责及相应的责任人。 二、、广泛宣传、加强培训、强化化创建意识、提高员工素质 卫生工作与广大人民群众的工工作、生活息息相关，是社会会主义精神文明建设的重要内内容，只有加强对员工的思想想政治教育，使创造活动变为为员工的自觉行动，全员参与与，人人出力，才能够巩固和和提高已经取得 的成果。为为此，公司进行了大量的宣传传教育工作。 **报》等媒体报道道宣传公司创卫工作的开展情情况，以达到表扬先进、鞭策策后进之目的；设置永久性宣宣传标语，在办公场所、宿舍舍楼生产厂区等处张贴文明卫卫生宣传用语标牌；印发《文文明卫生公约》分发到公司各各厂、各部门，使创卫工作家家喻户晓，深入人心。 我司是省级卫生单位，但我我们并不以此自满，虽然我司司的卫生基础较好，但也存在在不足，如因工程施工，人口口流动等因素时而出现一些脏脏乱差现象。为此公司制订以以下措施，继续抓卫生重点难难点，杜绝脏乱差。 规范施施工现场卫生行为。近年来城城网改造，市民房屋接线装表表、工业用电增容改造等电力力工程施工较多，在工程建设设过程中都存在程度不同的脏脏乱差现象，如不加以解决，，既影响安全、影响市容，也也不美观。公司明确规定，施施工现场的卫生必须由建设单单位负责，当天的施工垃圾当当天清扫，做到文明施工。 宿舍楼道卫生保洁。过去规定定宿舍楼卫生实行上管下制度度，实践中发现存在上楼扫而而下楼没有清扫现象，从而导导致个别楼道较脏，为解决这这个问题，公司统一规定由每每户每月出2元钱，聘请清洁洁员打扫，随时保洁。今年，，随着企业深化改革，又按照照物业管理的规定，实行业主主自治的原则，将包括小区卫卫生在内的物业管理事务交由由小区业主委员会管理，效果果良好。 加强员工工食堂、公共厕所、浴室和员员工单身宿舍的管理。进行定定时不定时的监督和检查，特特别是在今年抗击“非典”的的斗争中，公司印发了大量的的防“非典”宣传资料广为散散发，采取了得力有效的措施施防止了“非典”事故的发生生，确保了公共卫生安全。 加强对生产设备的卫生管理理。公司从1998年开展了了变电站、发电厂“安全文明明双达标”活动。制订了考核核指标体系，把“安全文明双双达标”工作与员工收入挂钩钩。通过活动，推动了安全生生产和精神文明建设工作。仅仅变电站的绿化和维修就投入入了十几万元，增加了卫生设设施，绿化了环境。生产设备备清洁明亮，提高了生产设备备的完好率，增强了生产设备备的可靠性。为保持这一良好好状态，各达标单位纷纷制订订了管理制度，严格执行，做做到了“上不清，下不接”，，既保持了设备和环境卫生，，又使设备安全运行有了保障障。 创建省级卫生单位不是是一朝一夕就能完成，要保持持荣誉同样需要长期不懈的努努力。要注重抓平时工作，抓抓落实，持之以恒。公司规定定每天上班前15分钟为办公公场所的整理、清洁时间，每每个周五进行一次卫生大扫除除，这已形成制度，变成每个个员工的自觉行为。 今年年5月到10月，公司又投入入三百多万元对办公楼进行了了整体装修，从里到外面貌焕焕然一新。通过公司全体员工工的共同努力 ，公司环境卫卫生有了较大的提高。办公场场所