社区“两委”换届选举工作总结.docVIP

社区“两委”换届选举工作总结 2010年33月至4月期间，认真组织了了社区“两委”换届选举工作作。按照上级的统一部署和工工作要求，××街道广泛进行行宣传动员，依照法定程序组组织选举，截止2010年44月15日，9个社区新一届届“两委”班子成员、居民小小组长及居民代表全部选举产产生。新一届“两委”班子组组成人员共有75人，在社区区党总支（支部）、居委会交交叉任职的22人，大学生村村官专职专选副主任8人。其其中，15人，占220.0%；中共党员59人人，占78.7%；连选连任任干部43个，占57.3%%。从年龄结构看，25岁以以下的6人，占8.0%；226—35岁的15人，占220.0%；36—45岁的的35人，占46.7%；446—55岁的16人，占221.3%；56岁以上的33人，占4.0%。从文化程程度上看，大专及以上的199人，占25.3%；高中、、中专（含职高）的15人，，占20.0%；初中及以下下的41人，占54.7%。。在大哨、水塘、野竹、马郎郎4个社区实现了书记、主任任“一肩挑”。 1、明确换届选举工作的指指导思想。高举中国特色社会会主义伟大旗帜，以邓小平理理论和“三个代表”重要思想想为指导，深入贯彻落实科学学发展观，根据中央、省、市市委的有关要求，坚持党的领领导、充分发扬民主、严格依依法办事，以加强社区基层组组织建设和推进基层民主政治治建设为目标，紧紧围绕推进进现代新昆明呈贡新区建设这这一主题，坚持系统谋划、整整体推进、严格程序、规范运运行，落实党员和群众的参与与权、知情权、选举权、被选选举权和监督权。以社区换届届选举为契机，促进基层组织织建设，提高基层组织的凝聚聚力、战斗力，选好配强社区区“两委”班子，全面推行““四议两 2、及时成立换届选举工工作领导小组。为保障社区““两委”换届选举工作的顺利利实施，按时完成选举工作任任务，成立了××街道社区““两委”换届选举工作领导小小组，由党工委书记李随军同同志任组长，党工委副书记、、办事处主任王贵宝，党工委委委员、人大工委主任杨绍忠忠，党工委委员、办事处副主主任查燕鸿，办事处副主任郭郭李萍四同志任副组长，成员员由党政综合办、社会事务办办、团委、妇联、经济管理服服务中心、司法所、派出所等等部门的负责人组成。领导小小组切实加强了对社区“两委委”换届选举工作的领导，确确保了整个换届选举工作依法法、有序地开展。街道还专门门抽调了熟48名名机关干部，组成了9个社区区换届选举工作指导组。与此此同时，9个社区分别成立换换届选举工作领导小组，全面面开展社区“两委”换届选举举工作。新区党工委、新区管管委会还抽调了县级部门人员员11人组成换届选举工作指指导组、督导组，切实加强了了对此工作的领导和指导。 3、制定实施方案。按照新区区党工委（县委）、新区管委委会（县政府）的统一部署，，结合实际，××街道认真分分析研究，制定了《中共×××街道工作委员会 ××街道道办事处关于做好社区“两委委”换届选举工作的实施方案案》，进一步明确了社区换届届选举工作的实施步骤和时限限要求，为社区的换届选举工工作提供了指导方案，确保整整个换届选举工作在街道党工工委的领导下有序地进行。 4、细化日程安排。20100年3月2日，××街道召开开“两委”换届选举工作动员员培训会议，全面启动换届选选举工作。街道领导小组进一一步确定了各社区换届选举的的工作步骤，明确了工作要求求，细化了工作时限，将各社社区换届选举日程安排、各个个会议召开时间、推荐、选举举日期、公告张榜时间以表册册的形式分发到各社区和指导导组，即便于工作的开展，也也使得整个换届选举安排紧凑凑、程序严密、步骤合法。 1、认真开展换换届前的财务审计工作。在换换届选举工作进入准备阶段之之后，在县审计部门、财政部部门的指导下，街道办事处及及时组织经济管理服务中心工工作人员组成财务清查组，并并聘请了审计事务所对上一届届班子履职期间（从20077年至2010年初）的财务务收支情况进行了一次全面的的审计。同时，督促各社区将将今年一季度以前的帐务张榜榜公布，接受群众监督。领导导小组对财务检查情况进行跟跟踪督查，听取检查组的工作作汇报，确保换届选举工作的的有序进行。 2、广泛深入入开展宣传发动。全街道充分分利用广播、黑板报、标语、、横幅、发放宣传资料等有效效形式，对此次换届选举的目目的、意义、方法、步骤及基基本原则作了全面的宣传。各各社区按照街道领导小组的安安排，大力宣传《中华人民共共和国村民委员会组织法》、、《云南省村民委员会选举办办法》等有关法律、法规。在在本次换届选举期间，由街道道统一制作换届选举宣传布标标18条，悬挂于每个社区醒醒目地点，为社区“两委”换换届选举营造良好氛围。全街街道共发出宣传资料67588份，广播宣传223余次，，黑板报宣传3期，报刊宣传传