纪委信访室副主任先进事迹材料.docVIP

纪委信访室副主任先进事迹材料 **同志。 , **经常说：““我们要通过为群众解决一个个个实际问题、办好一件件实实事，让人民群众体会到党和和政府的温暖，感觉到机关作作风的转变。”他对群众符合合政策应该解决但因种种原因因没有得到及时解决的问题，，总是热情地联系相关部门和和单位加以解决。 20099年4月，某企业退休职工集集体上访，反映医疗保险等问问题。上访群众走访了许多部部门，问题一直没有得到解决决。**针对退休职工反映的的问题，翻阅资料、查找有关关文件依据，并主动与被上访访企业法人讲政策，为了一个个细小的问题，不知跑企业多多少次，没有车就骑自行车前前往。今天等不来，就明天再再来等，凭着这种执着的精神神和对上访群众热心服务的意意识，打动了这位企业负责人人的心，终于就退休职工反映映的问题诚心诚意地和上访群群众坐下来进行商谈，通过协协商上访群众与企业达成了共共识，使问题得到了圆满的解解决，退休职工十分满意。***不计名，不计利，用自己 一身身正气，坚持原则秉公办案 **在执纪办案工作中，坚坚持原则、刚直不阿、不徇私私情。他说过这样一句话：““纪检监察干部姓铁，不仅要要办铁案，还要铁面无私。纪纪检监察机关代表党的形象，，任何时候都不能让党的形象象受到玷污，任何时候群众的的利益都不能受到损害。” 2005年4月，某县某村村群众到市纪委集体上访，反反映该村负责人高某贪污土地地补偿款等问题。按照领导的的要求，市纪委迅速成立调查查组，对群众反映的问题进行行全面的调查。调查组刚刚进进入该村了解情况，说情的人人就接踵而至。高某的领导来来了，要请吃饭；**的老乡乡、同学来了，请求放高某一一马；一些老领导打来了电话话，希望这件事能变通一下，，但他都不为所动，排除阻力力，终于查清了高某的违纪问问题，开除了高某的党籍,平平息了群众上访。**总是执执著地认为：群众到纪委反映映问题，是群众相信党、相信信政府的表现，咱不能辜负他他们的期望！在人情与党纪的的较量中**以实际行动向向党和人民交上了一份满意的的答卷。 2006年6月，，市直某企业职工多次上访，，反映该企业长期亏损，主要要领导不负责任，给企业造成成严重经济损失等问题。由市市纪委牵头，抽调市审计局、、市财政局等有关部门组成联联合调查组，对职工反映的问问题开展调查。**认真查阅阅企业往来账目和经营合同的的签订等情况，详细询问有关关知情人和当事人，经过连续续十几个昼夜的艰苦奋战，很很快查清了该企业领导在没有有签订任何合同的情况下，就就擅自将产品发往某市，产品品发出后，代理商从此杳无音音信，给企业造成直接经济损损失400多万元等问题。根根据这一事实，撤销了该企业业领导的职务，并移交司法机机关进行了处理。 善于思考，积极为领导决策当当好参谋 当前，我市正处在在科学发展跨越发展的关键时时期，经济发展压力大，改善善民生问题多，维护社会稳定定任务重。**深感使命光荣荣,责任重大，始终坚持注重重做好三个方面的工作：一是是主动排查矛盾纠纷。从源头头上预防和减少各类信访问题题和社会矛盾的发生，他把矛矛盾纠纷的排查放在日常工作作的首位，发现信访苗头和隐隐患及时报告有关领导，有效效避免了多起集体访、越级访访的发生。二是及时提出对信信访事项的处理建议。如20009年5月，某县某村群众众来市纪委上访，反映该村干干部采取不发或少发等手段，，侵占群众京沪高铁征地补偿偿款等问题。**要求该县纪纪委对群众反映的**建议领导建立立信访情况通报制度，按月、、按季对全市进京到省来市上上访情况定期通报，遇到重大大情况，一事一通报，有力地地督促相关部门和单位加大处处理信访问题的力度。他还坚坚持撰写《信访月报》、《信信访情况季度分析》、《信访访摘报》、《重要信息专报》》等，采取多种形式将信访情情况上报领导，为领导及 勤奋敬业，，几分耕耘几分收获 十几年年来，**处理群众来信188000余件，接待群众来访访2300多人次，帮助群众众解决生活中的困难和问题3380余件，把大量的矛盾纠纠纷化解在了当地、化解在了了基层、化解在了萌芽状态，，全市信访举报总量呈现出逐逐年下降的良好局面。他作为为一名纪检监察信访干部,始始终把群众的期盼放在心里,,把群众的呼声作为第一信号号,把群众的利益作为第一选选择。他以扎实的工作、严谨谨的作风，赢得了信访群众的的信赖，也赢得了组织和同事事们的肯定和好评。20088年7月被评为全国纪检监察察系统信访举报工作先进个人人；在年度考核中，先后8次次受到嘉奖；2008年9月月 2009年6月被评为市市直机关优秀共产党员。同时时，2009年，市纪委信访访室被市委、市政府评为济宁宁市国庆节、孔子文化节、全全运会信访工作先进集体。 **在纪检监察战线上奋战战了19年，他用辛勤的汗水水筑起了反腐倡廉的第一道关关口，树立了纪检监察工