街道第一批农村指导员工作总结.docVIP

街道第一批农村指导员工作总结 ***街道位于于椒江东南部，总面积23..8平方公里，下辖41个行行政村，总人口3.85万。。全街道共有市、区派驻指导导员13名，街道下派28名名。建立农村工作指导员制度度，是新时期加强机关效能建建设，文秘部落改进农村工作作方法，推进党委政府工作重重心下移的有力举措。自去年年3月底以来，街道党委、办办事处根据省、市、区的统一一部署，以实行指导员任期创创业承诺制度为抓手，认真扎扎实做好农村指导员工作，取取得了一定的成效。 为加强对驻村村指导员的日常工作管理，专专门制定了驻村指导员岗位责责任制度、情况通报制度、考考勤签到制度、请销假制度、、值班制度和星期例会制度等等，用制度规范、激励、监督督指导员工作。同时，也为指指导员提供了相互交流经验、、相互学习的平台。从而在一一定程度上规范了指导员的工工作行为，形成了互相监督、、互相学习、踏实工作的良好好氛围。 1、严格岗位考勤勤制度。明确了驻村指导员的的岗位职责及工作守则。并实实行考勤签到制度，设立驻村村指导员工作去向表。除每天天安排2人值班外，其他指导导员均要求下村蹲点。 2、、建立学习交流制度。规定每每星期五为指导员工作例会日日，交流工作经验和遇到的各各种问题，相互学习、相互帮帮助，及时掌握指导员工作动动态。同时街道领导和指导组组组长适时地与指导员进行工工作交流，研究讨论有关所驻驻村的热点、难点问题，关心