质监局质监文化情况汇报材料.docVIP

质监局质监文化情况汇报材料 ,在全局迅速掀起打打造特色质监文化的高潮。 我局始终把学习、、服务、执法、廉政等文化理理念转化为各项制度，形成切切实可行的规范化制度体系。。教育全局干部职工从我做起起，从现在做起，做到制度面面前一律平等，从而在全局上上下形成了坚持原则、团结和和谐、积极向上的良好氛围。。 一是加强养成性制度建设设。通过养成性制度，有效规规范机关工作人员日常行为。。我们根据《公民道德建设实实施纲要》的总体要求，结合合行业特点，对机关工作人员员的服务态度、文明用语等作作出了明确规定，推行“文明明办公五个一”（接好每一个个电话、说好每一句话、接待待好第一位客人、办好每一件件理、做好每一天工作），要要求大家做到“来有迎声、问问有答声、去有送声”，为企企业和群众提供文明服务，保保证干部职工在平时工作中有有良好形象。 二是加强约束束性制度建设。通过建立《十十项禁令》、《质量技术监督督行政执法“五公开”、“十十不准”规定》、《关于规范范收费、严格收费标准项目的的有关规定》、《工作人员八八小时以外行为规范监督管理理制度》，推出《服务经济发发展的20条举措》，从管理理服务、行政执法、行风廉政政等方面提出铁的纪律，对干干部职工的行为进行有效约束束。 二、以独特的廉廉政文化增强教育力。 通过过组织开展读书、征文以及征征集廉政格言警句、书法、摄摄影作品等活动，使廉政文化化意识入耳、入脑、入心。坚坚持教育寓于执法之中，严格格执行廉政执法办案情况报告告制度等，使全体干部在潜移移默化中受到教育，确保干部部队伍始终处于良好状态。同同时向全体党员干部家属发起起了家庭助廉倡议书，号召党党员干部家属本着对家庭负责责、对社会负责的热切态度，，分别从树立以德治家的意识识，发扬勤俭持家的优良传统统，自觉抵制各种诱惑等方面面，常吹廉政枕边风，长鸣廉廉政警钟声，形成倡廉、助廉廉、推廉的家庭良好风尚。同同时，我局按照“找、防、控控”的工作运行链条，着力构构建结构合理、配置科学、程程序严密、制约有效的权力节节点运行机制，将所有业务的的办理环节划分为行政许可审审批、行政处罚、检验检测、、行政事务管理等6块，在群群众最关注、权力运行最敏感感的节点设置了8类共24个个“风险点”进行重点防范，，实行“风险管理”，确保““风险点排查到哪里，制度规规范就要延伸到哪里”。20007年我局被评为镇江市廉廉政文化建设示范点，现正在在积极做好迎接省级廉政文化化建设示范点验收。 丰富多彩的文体活动动，既可以吸引机关党员干部部的踊跃参与，又可以陶冶人人的情操，以此增强质监文化化的渗透力。我局先后开展了了以增强干部职工服务大局意意识的《祖国、时代、人民与与我》征文活动和双述双评双双公开活动；以“清风正气在在质监”为基调的春节联欢会会；以增强干部职工的荣辱观观意识的“满意科室、满意职职工”比、学、赶、帮、超活活动；以丰富职工业余文化生生活，陶冶思想情操为出发点点的职工乒乓球、扑克牌比赛赛。我局还积极组织人员参加加市局举办的“弘扬清风正气气、书写勤廉人生”征文演讲讲比赛，“勤廉质监，服务发发展”为主题的书法作品展，，均获得了较好的成绩。此外外，我局还在全社会举办了““质监杯”乒乓球赛、迎七一一“质监杯”篮球赛等大型文文体活动，使广大干部职工主主动融入其中，得到美的享受受，情操的陶冶，人生的启迪迪，精神的升华。同时，我们们将帮贫扶困等爱心活动作为为质监文化的重要内容，强化化对干部职工潜移默化的教育育作用。先后开展了“党员进进万家”、“先锋工程”、““凝聚力工程”、“双结双建建”、“1+1结对共建”等等帮扶济困工作。2008年年初华南强降雪、5.12汶汶川大地震灾情发生后，我局局全体工作人员发扬“一方有有难、八方支援”的互助精神神，全力支持灾后重建工作，，组织开展向华南雪灾16000元；向四川汶汶川地震灾区捐款5.9万元元，缴纳特别党、团费3.55万元。 我局不不断加大投入，抓好局机关办办公环境的绿化、美化、净化化，在全局大院花坛、草坪、、过道，统一设置名人格言警警句，在大门、大厅、楼道悬悬挂反腐倡廉宣传框，在局领领导办公室悬挂了“廉政字画画”，在中层干部办公室设有有“服务格言卡”、每个干部部职工随身携带行风建设警示示卡，在办公场所醒目位置张张贴了“廉政字画”，并设立立了“质监文化建设长廊”、、“质监文化电子触摸屏”、、“质监书架”等，营造了质质监文化润廉风景线。同时，，重点在抓好办公环境的“文文化”上下功夫，营造浓厚文文化氛围。在局内部实行工作作人员挂牌上岗、待人接物热热情周到、接转电话文明礼貌貌以及首问负责等要求，整个个机关充满了朴实庄重、文明明有序、团结和谐、积极向上上的文化氛围。 五是以严明明的法制文化增强执行力。 我们以贯彻落实《全面推进进依法行政实施纲要》为主线线，以