通信经理在民主行风评议和“双万”活动动员大会上的讲话.docVIP

通信经理在民主行风评议和“双万”活动动员大会上的讲话 外树形象 XX通信服务品牌 XXXX经理在民主行风评议和和“双万”活动 同志们： 今天我我们召开XXX分公司民主评评议行风和“道德规范进万家家，诚实守信万人行”活动动动员大会，目的就是进一步加加强企业精神文明建设，全面面提升员工队伍素质和通信服服务水平，全新打造XXXXX服务品牌，树立XX通信的的良好形象，更好地为全县经经济建设、社会发展和人民生生活提供方便、优质、快捷的的通信服务，为使两项活动取取得预期效果并获得圆满成功功，下面，我讲几点意见。 （一）、民主评议议行风和“道德规范进万家，，诚实守信万人行”活动体现现了“三个代表”要求。民主主评议行风是扩大基层民主、、加强群众监督的一项重要制制度，也是检验我们在实际工工作中是否真正代表人民群众众根本利益的一项重要措施；；开展“道德规范进万家，诚诚实守信万人行”活动是加强强诚信教育，增强“客户至上上，诚信服务”理念，形成追追求高尚、激励先进的良好风风气的具体行动。通信行业直直接面对广大群众，从某种意意义上讲，搞好两项建设，也也就是贯彻了我们党一切从人人民的利益出发，全心全意为为人民服务的宗旨。因此，端端正行风，加强企业道德规范范教育，维护用户利益，抓好好党风廉政建设，是一项非常常重要的工作。两项活动的出出发点就是要把群众“拥护不不拥护、赞成不赞成、满意不不满意”作为我们想办法、办办事情、作决策的宗旨，作为为实现、维护最广大人民群众众根本利益的具体体现,是我我们公司服务宗旨“您的满意意——XX通信永恒的追求””的具体落实。 XX通信员工队队伍和XX通信服务品牌。 XX通信的的良好品牌。 （一）、统一思想，加强领领导，做好宣传思想发动工作作。此次民主评议行风活动给给了我们企业一个自我剖析、、自我检查、听取批评的良机机，必将极大地促进XX通信信行业作风有一个显著地提高高。各部门要高度重视此次行行风评议工作，要充分认识这这项工作的重要意义，要以有有则改之，无则加勉的正确心心态去对待行风评议，要以虚虚怀若谷的谦逊态度去正视评评议代表以及用户对通信部门门反映的意见与问题，把行风风评议作为对我们行风建设的的促进与鞭策，藉此大力地推推动XX通信分公司各项事业业的蓬勃发展。我公司是市公公司确定开展“双万”活动的的试点单位，这是市公司对我我们的信 （二）、发扬传统统，再接再厉，巩固成果。多多年来，XX通信始终坚持““客户至上，诚信服务”的理理念，以创建文明单位为重点点，以优质服务为突破口，立立足于解决用户和社会反映的的热点、难点问题，先后开展展了一系列的活动，通过内强强素质，外树形象，行风建设设取得显著成效，员工队伍素素质有了明显提高，服务水平平得到全面提升。至20044年，县公司获得市级文明单单位、市级青年文明号等称号号；全县16个支局获得县级级文明单位称号；XXX同志志获得了省通信公司“优质服服务明星”称号。这些成绩是是我们多年狠抓行风建设、员员工队伍素质和服务质量的结结果，更是我们争 （三）、密切配合，，各司其职，把两项活动落到到实处。民主评议行风和“双双万”活动是一项全局性的工工作，而不是哪一个部门的事事情，为保证各项工作均能分分步骤、有计划实施，在具体体操作时要充分发扬团队作战战的精神，互相配合协调好，，确保两项活动协调开展。希希望各部门、班组、支局要认认真领会两项活动的目的和意意义, 按要求做好自查自纠纠，抓好本部门工作的落实,,不拖拉、不扯皮，把两项活活动的具体要求落到实处。 ,,投身到两项活动之中。开展展民主评议行风和“双万”活活动对新县通信而言,是一次次难得查找自身不足和提高自自身素质的机会,因此，要根根据活动方案要求进行平等、、公开、面对面的评议,认真真听取群众的呼声,正确对待待评议意见,提高接受批评的的自觉性。对于群众反映的问问题,要及时予以解决；一时时不能解决的,要公之于众,,说明原因。 （一）、开展两项活动动要与改善服务工作结合起来来。做好服务工作，不仅是窗窗口、前台人员的职责，也是是企业全体员工的职责。通信信行业的特点是全程全网、联联合作业，窗口要为用户提供供优质服务，就必须有各生产产环节的密切配合和后台部门门的有力支撑。为此，我公司司对各项业务流程进行了优化化，完善了各项规章制度，建建立了质量管理体系，使通信信服务工作制度化、规范化、、标准化。 (二)、开展展两项活动要与局务公开和党党风廉政建设责任制结合起来来。开展两项活动是对我们通通信行业廉政、勤政等情况的的综合评价,与党政齐抓共管管、部门各负其责、依靠群众众支持和参与的反腐败工作目目标是一致的。因此,我们要要进一步加强领导班子和员工工队伍建设，加强企业政治思思想工作，树立XX通信良好好的企业形象。 XX通信未来的的发展。希望