开关生产技师聘管理办法(试行).docVIP

开关生产技师评聘管理办法（初案） 为充分调动在技术工人中岗位职务聘任一、聘原则工人技师聘坚持劳动技能工作态度相结合的原则要坚持公平、公正、公开的原则，规范操作；宁缺毋滥，虚位以待的原则。严格控制评聘技师在技术工人中的比例，使用时要留有余地，应按不超过技术工人的40％不超过的40％不超过的40％比例进行考评、聘任。(含职高)以上学历，并经专业培训达到相当水平；对工作年限满10年或本工种工作年限满5年者，文化程度可以适当放宽到初中毕业。 4、刻苦钻研技术，能解决本工种较大的生产技术问题。 5、具有传授技艺和培训技术工人的能力，并积极主动无保留地传授技艺。 6、在质量工艺提高、成本降低、创新和合理化建议等方面成绩较好。 7、能够坚持正常的生产和工作； 8、本工种技术熟练，工作效率在平均以上。 9、在近一年内年终考核无C、D级者方可参加续聘或升级。 四、评定组织 1、由人资处组织成立技师评聘领导小组。小组成员包括事业部分管负责人、生产分管负责人、生产各部门负责人、人资处负责人、 2、小组办公室设在人资处，负责组织工人技师资格审核，技师的聘用及聘后管理工作。 五、评聘办法 1、技师聘期为3年，期满后，根据工作需要和本人表现，经综合考核合格者，可以继续聘任。、聘程序1、由符合应聘条件的本人提出申请，填写《工人技师聘任登记表》（见附件）；对综合，向推荐人选。2、由各部门根据岗位需要，提出聘任意见，报人处审核。3、由各部门根据岗位需要，提出聘任意见，报人处审核。由各部门根据岗位需要，提出聘任意见，报人处召开工人技师听取应聘者工作报告，并进行投票表决对获得三分之二（含）以上票数者，报审批。岗位职务时间安排1、年 月日召开有关部门负责人会议，动员布置聘事宜； 2、20年 月 日前各有关部门《工人技师聘任登记表》交人处审核； 3、2012年 月日召开技师听取应聘者工作报告，并进行投票表决。2012-02-08 工 人 技 师 聘 任 申 请 登 记 表 所在 部门 姓 名 性别 出生 年月 文化 程度 参加工作时间 现工种岗位 从事现工种年限 技师资格工种及时 间 申报技师名称 工 作 简 历 主 要 业 绩 所 在 部 门 意 见 部门负责人签字： 公司审批意见 备注 2012年各级技师推荐表 序号 部 门 工 种 岗 位 推荐技师名额 备 注 --5--4 walked to a remote village along the River, take the boat across the River to the other side, all the near misses, Nanxun Xiao Lian Zhuang eventually arrived safely. (18) the Ma Xiren founded tax class in November 1940, Wujiang County tax Commissioner Ma Xiren (yan Zhen people) was the corruption of the nationalist government, witnessing walked to a remote village along the River, take the boat across the River to the other side, all the near misses, Nanxun Xiao Lian Zhuang eventually arrived safely. (18) the Ma Xiren founded tax class in November 1940, Wujiang County tax Commissioner Ma Xiren (yan Zhen people) was the corruption of the nationalist government, witnessing walked to a remote village along the River, take the boat across the River to the other side, all the near misses, Nanxun Xiao Lian Zhuang eventually arrived safel