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开张中心校教师评价体系表 被考评教师： 考核时间： 学年度第 学期 项目 内容 具体要求 分值 自查 考评小组 评价组 一 政治思想道德水平 40分 热爱本职工作 模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。贯彻国家的教育方针，忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。全面关心、爱护学生的成长，努力作好教书育人工作，做学生的良师益友。0分。（每学期按学校会议记录内容次数抽查登记） 10 积极参加学校组织的各项活动 按时参加，不迟到、不早退，遵守会场纪律，不做与会议无关的事情，全勤10分。迟到一次扣1分，早退一次扣1分，病假一次扣0.5分，事假一次扣1分，无故不到扣10分。（以会议或活动记录登记为准） 10 二 教学六认真工作 50分 认真备课 1.认真钻研教学大纲和教材，首先弄懂弄熟教材内容，然后参教学资料。 2.写好教案。教案基本上应包括下列内容： ①教学目的； ②教学过程（课题引入、内容重点难点的安排、小结）； ③教学方法（包括使用教具）； ⑤板书设计。 3.备课以个人钻研为主，在自备基础上积极参加同教材集体备课活动2分） 认真上课 1.严格按照课表上课，不随便调课，有事课通过教务处。 2.教师要严密地组织教学不迟到不早退，不拖堂严格地要求学生遵守课堂纪律，注意结合教学进行思想教育 3、课堂内如发生问题，应以任课教师为主，负责处理， 4.教师要根据教学目的，正确的阐述教学内容，注意突出重点，突破难点，珍惜每一分钟。板书要工整 认真批改 1.布置作业教学内容的要求，并从学生实际出发 2.严格要求学生按量、按质独立完成作业。 3.作业批改要及时，学生有差错（包括书写规格），一定要求订正，书写潦草应予重抄，评语 4.作业小结，要表扬先进，分析问题。 认真辅导 1.在课堂教学基础上， 2.学生自习时间提倡教师主动下班辅导，了解学生完成作业的情况，并解答学习中疑难问题。 3.注意指导学生的学习方法，在学生中开展互帮互学活动。 认真进行成绩考核 1.除对学生进行全面考核外应注意随堂检查，及时了解教学效果。 6 2.考试后要及时评定成绩，进行质量分析，并在学生中小结讲评，对学有创见的学生应予鼓励， 3.单元考试卷要要求家长签名，无家长签名的不得分。 （1分） 4.监考老师应严格执行考试规则。 认真教研和进修 1.在教研组长领导下，积极开展教研活动，。 9 2.教法要立足于改革，不断提高教学效率。积极参加各科基本功竞赛活动和评优课活动。 3.要努力形成虚心学习相互切磋的良好的教研气氛，教龄不足三年的教师每学期要求听课不少于15节，其他教师不少于节，教研组长不少于1节。 4.要注意总结经验，每撰写教学论文不少于一篇。每学年写教学总结一份，存入业务档案要认真进修业务 三 教学成绩 40分 平均分 根据平均分上浮或下浮情况居年级位置，平均分上第一名的10分，第二名的8分，第3名的6分，平均分以下第1名5分，第2名4分，第三名0分（起点学年度两次期末考试之平均分，教学2班以上的的按班级考核后取平均分） 10 及格率 根据及格率上浮或下浮情况居年级段的位置，（同上） 10 优秀率 根据优秀率上浮或下浮情况居年级段的位置，（同上） 10 阶段考 根据平均分上浮或下浮情况居年级段的位置，平均分上第1名的10分，第2名的8分，第3名的6分，平均分下第1名5分，第2名4分，第3名0分（起点以每学期2次阶段考之平均） 10 四 劳动纪律20分 迟到早退情况 无迟到早退情况得满分6分,很少(5次以内)得5分, 5-10次得3分,10次以上不得分（以学校考勤登记为准） 6 参加学校会议 全年参加会议全勤的满分6分，每缺席（公假除外）1次扣1分，扣完为止，以会议记录为准。 6 全学期出勤 全学期无病事假作为全勤满分8分,事假3天（含3天）之内，病假6天（含6天）以内得6分；事假3-7天，病假6-14天得3分； 事假7天以上，病假14天以上不得分。不自觉履行请假手续每发现一次扣2分。 8 五 附加项 40分 超额完成工作任务，承担公开课或参加镇性统考（各项奖励10分封顶，合计40分封顶） 教师教学论文或参加镇性以上活动，论文发表市级刊物奖励10分，学术论文交流获县一等奖8分，二等奖7分，三等奖6，优秀奖5分，学术论文获镇奖励并选送参加县