企业培训需求调问卷.docVIP

培训需求调查问卷 各位同事： 为提高公司培训的针对性和培训效果，并作整体性培训规划，特作本调查问卷。调查结果和相关资料信息仅用于制订培训计划参考。感谢您的配合和支持！ 姓名： 部门： 岗位： 第一部分：培训现状信息 1．对于培训的重要性，您的态度如何?( ) A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.没必要 2．您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何？( ) A.很有帮助 B.有帮助 C.一般 D.没有帮助 E.浪费时间 3．对于学习，您的态度是什么？( ) A.有需要时再学习 B.不需要学习 C.没有时间学 D.需要经常学习 4．最近两年参加过培训种类有哪些？（可多选）( ) A.没有参加过 B.领导力提升 C.组织管理 D.通用管理技能 E.战略管理 F.法律类 G.统计与审计 H.信息化 I.项目管理 J.人力资源管理 K.财务管理 L.行政文秘类 M.个人职业发展类 N.专业技能类 其它（请说明）： 第二部分：对培训的评价和期望 您认为，最有效的教学方法是什么? 请选出您认为最有效的2~3种。( ) A.课堂讲授