镇关于开展“干部作风建设年”第一阶段工作情况的汇报.docVIP

镇关于开展“干部作风建设年”第一阶段工作情况的汇报 一、精心组织，，确保了教育活动落到实处 （一）加强领导，统筹安安排 镇党委、政府高度重重视集中教育整顿活动，从一一开始就抓得紧抓得实。一是是建立了领导机构。成立了领领导小组，设立了“作风建设设年”活动办公室，领导小组组成员自始至终高度重视，亲亲自领导、策划、指导、督查查，发现问题及时纠正。二是是广泛宣传发动。镇党委召开开了动员大会，由党委书记作作了动员报告。动员报告紧密密联系本镇实际，找准了机关关干部干部作风方面存在的突突出问题，具有很强的针对性性，在干部中引起了极大的反反响。同时镇党委制作了活动动版面，各村张贴了1——22幅宣传标语，在全镇营造了了加强干部作风建设的浓厚氛氛围。三是搞好统筹安排。镇镇活动办公室印 （二）围绕主题，深化化学习 一是制定了学习计计划。按《实施意见》要求，，制定了学习计划，明确了学学习内容和方式，并建立了学学习园地，把学习教育贯穿整整个活动的始终。二是突出了了学习重点。重点学习了《中中共中央关于加强党的执政能能力建设的决定》、《牢固树树立和认真落实科学发展观》》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处处分条例》和《中共日照市关关于加强全市党员领导干部思思想作风建设的决定》、县委委刘书记在全县作风建设动员员会议上的讲话等一系列文件件材料。三是拓展了学习形式式。坚持集中学习与个人自学学相结合、座谈讨论与专题交交流相结合、开展调研与撰写写心得相结合，形成了互相学学习的学风，每名机关干部都都写了心得体会和5000字字左右的学习笔记。四是严明明了学习纪律。严格点名、签签到制度，定期检查读书笔记记，营造了人人参学、个个向向学的氛围。 镇党委委政府成员带领机关干部深入入各村调查研究，了解村情民民意，广泛听取了群众意见，，并作了详细的进村记录。在在此基础上，党委政府班子成成员和总支书记还写出了调研研报告，为下一步工作明确了了思路。同时还对各单位工作作开展情况进行了深入了解，，提出了下步工作建议。 （四）扎实开展各项活动 按照县委部署，我们在各村村认真落实了“民情直通车””制度，上面张贴了国家政策策法规、农业技术、致富信息息等内容，为群众学习国家法法律法规和农业技术提供了方方便。同时积极开展了结对共共建活动，县国土局、粮食局局、交通局等单位积极帮扶我我镇沙河崖、十里堡、西刘官官庄等村，帮助他们建设文明明街，进行旧村改造，为他们们村的发展出谋划策，加快了了新农村建设步伐。 二、、做到“三个着眼”，确保了了教育活动质量 一是着眼眼于教育。在这次作风整顿中中，始终坚持教育领先的原则则，以科学的理论武装人，教教育广大干部树立正确的世界界观、人生观和价值观，以及及科学的发展观、正确的政绩绩观和群众观。活动期间，紧紧扣权为民所用、情为民所系系、利为民所谋主题，开展了了民本教育、宗旨教育、党性性教育、廉政教育，深化了机机关作风整顿工作。 二是是着眼于发展。在这次活动中中，始终围绕全镇经济发展进进行整风，通过学习，干部的的发展意识增强了，简化了办办事程序，提高了工作效率。。主要领导经常深入企业调查查研究，帮助解决发展中存在在的问题，切实帮助解决有关关困难。 三是着眼于提高高。镇党委不仅仅局限于一时时的整顿，而是着眼于服务水水平和工作效率的提高。在当当前的学习阶段，我们把提高高干部驾驭市场经济的能力、、应变突发事件的能力、依法法行政的能力放在首位，把改改进传统的工作方法作为重点点，丰富了活动的内涵。各镇镇直部门都结合实际，争创服服务品牌的实施方案和工作计计划，建立健全了公开服务承承诺、作息制度、考勤制度、、岗位责任制考核、交心谈心心等各项制度，提出了“令行行禁止、立整立行、注重实效效”的整改要求，并设立了公公开监督电话，为形成良好的的工作作风和提高服务水平提提供了保证。 三、注重实实效，确保了活动目标得以实实现 （一）服务意识有所所转变 一是责任意识有所所增强。通过学习教育活动，，广大干部对自身的职责有了了更加深刻的认识，事业心和和责任感有所增强，拖沓涣散散、相互推诿的现象得到较大大改观。二是自律意识有所增增强。绝大多数机关干部的组组织纪律观念有所增强，能够够努力做到从小处入手，从点点滴做起，严格自律，言行规规范，遵章守纪，自觉维护机机关和自身形象。迟到早退、、上班期间做与工作无关的事事、提前就餐等现象较以前明明显减少。三是宗旨意识有所所增强。机关干部的服务意识识得有了较为明显的增强，服服务态度进一步端正，对办事事群众以礼相待，热情服务。。 （二）服务能力有所增增强 通过学习，机关干部部的服务能力有了明显的增强强，增强了服务意识，提高了了业务工作能力和依法行政能能力，减化办事程序，提高了了解决问题的能力；通过建章章立制，强化工