2012级社会工与管理专业人才培养方案.docVIP

附件2 2012级专业人才培养方案（文字word）模板 人力资源管理专业（社会工作与管理专业方向）（专业代码：650204） 一、培养目标 本专业立足广州科学城、经济开发区，以服务广东省经济社会发展为宗旨，培养具有良好的人文素养、敏锐的观察力、理解力和协调组织能力、较强的语言与文字表达、人际沟通能力以及良好的心理素质和职业道德素养，熟悉有关社区发展和社会工作的方针政策和法律法规，掌握社会工作与管理的基本理论、方法和技术，能够在社区服务中心；社区工作站和其他社会管理机构；各级行政机关、社会群团组织、公益组织、物业管理及其他企事业单位，从事司法矫正、社会保障、社会公共管理、社区发展与管理、劳动关系调解、社区矫正、青少年行为矫正、心理咨询与治疗等工作的高素质、高技能、高技术应用型人才。 二、培养规格要求 （一）基本素质 1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神； 2.了解时事政治，具有较强的沟通合作能力、表达能力和观察分析能力； 3.具备标准“职业人”的礼仪规范； 4.身体健康，具有较强健的体魄； 5.心理素质较好，有较强的环境适应能力； 6.具备良好的人文艺术素养和科学素质； 7.具有良好的团队合作意识以适应时代和社会发展要求。 （二）专业知识与专业技术技能 1.专业知识 （1）具有一定的人文社会科学知识，自然科学基础知识，英语、计算机及其应用的基础知识； （2）掌握管理