门卫奖惩制度.docVIP

门卫奖惩制度 理规定定，经与保安公司共同协商，，制定以下奖惩办法。 1、抢险救灾，，保护客户和管理辖区内员工工生命财产安全，有突出表现现的。 2、在辖区内发现或或抓获违法犯罪分子或挽回公公司重大经济损失的。 3、、提出合理化建议，被公司或或安全保卫部采纳并在实施中中行之有效的。 4、及时合合理的处理意外事故而避免重重大事故发生的。 5、检举举或阻止侵占公司权益行为的的。 6、年终各项工作取得得显著成绩，被评为先进个人人的。 7、安全保卫部根据据公司相关规定及具体情况给给予奖励。 1、值班时必须着装整齐，形形象良好、精神饱满、工作认认真负责、不准干与 工作无无关的事情、不准会客聊天、、不得让非公司人员进入值班班室（来访客户因特 殊原因因除外） 。凡违反上述之一一者，第一次扣 10 元，，第二次扣 20 元，以此此类推。 2、在接待来访客客户时，应注重礼节，礼貌。。使用规范文明用语、举止大大方、 态度和蔼、不准抽烟烟、吃东西、凡违反者第一次次扣 20 元，第二次扣 40 元，以此 类推。 3、外来人员探访、车辆登登记和人员物品出入必须严格格按照《门卫管理规定》 执执行。 （如因工作失职导致致重大后果的开除）否则，每每发现一次扣 20 元。 4、不登记、不核对身份，导导致闲杂人员进入公司的，发发现一次扣 20 元，由 于自身检查不严，导致公司司内物品被盗、损坏的除照价