集团公司精神文明建设工作总结.doc

集团公司精神文明建设工作总结 集团公司文明办：： 2005年**板业公司司党委精神文明建设委员会在在集团公司（林管局）党委的的正确领导下，以“三个代表表”重要思想为指导，认真贯贯彻党的十六大及十六届三中中、四中全会精神，坚持贴近近实际，贴近生活、贴近群众众，为企业发展、进步营造良良好的生产经营环境，把精神神文明建设工作贯穿于公司的的生产、经营、发展的全过程程，充分发挥党组织在公司精精神文明建设中的作用，积极极调动全体员工的能动性，与与时俱进，开拓创新，使我公公司的精神文明建设工作，迈迈上了一个新高度。 20005年是贯彻落实党的十六届届三中、四中全会精神，全面面建设小康林区的第二年，也也是我公司建立现代企业制度度，转换经营机制，加快企业业发展，提高职工生活水平的的一年。因此，公司党委紧紧紧围绕十六大及十六届三中、、四中全会精神，为企业发展展，进步营造了良好的经营环环境，为职工营造出了舒适的的工作环境和优美的生活环境境。在实际工作中，公司精神神文明建设委员会把十六大精精神贯彻于精神文明建设工作作的始终，结合林区及公司的的经营管理，在实际工作中进进行发挥，使理论与实践相结结合，使职工真正地理解了发发展是党执政兴国的第一要务务，改制是板业公司的唯一出出 在认真贯彻“十六大大”精神过程中，公司党委首首先抓了中心组成员的对十六六大及十六届三中、四中全会会精神的深刻理解学习，中心心组