税务培训-实例析外籍员工个税筹划与合规管理要点.docxVIP

/share_active.asp?id=51 \o 【个人所得税】实例剖析外籍员工个税筹划与合规管理要点 \t _blank实例剖析外籍员工个税筹划与合规管理要点参与对象：财务/税务经理/主管 人力资源总监/经理 外籍个税项目负责人 企业法务负责人/法务 ?活动关键字：外籍个税 外籍免税福利 常设机构?活动介绍：随着中国经济的高速发展，吸引越来越多的外商来华开拓市场，同时也带来了大批外籍人员来此工作。而近年，中国税务机关对高收入者的个人所得税也加大了监管力度，其中也包括很多跨国企业派往中国工作的外籍员工。因此，跨国企业应当熟悉当地的税务法规要求，并采取积极的行动以确保在中国境内工作的外籍人士的税务合规。您是否清楚了解外籍人员个人所得税中的183天政策？不同国籍的外籍员工在税收上存在哪些差异？外籍员工哪些费用可以免交个人所得税？哪些发票的报销可以免税？海外派遣员工的合同中应避免出现哪些词语和事项？又需要写入哪些事项？?本次活动主要探讨：1.外籍人员纳税义务判定2.外籍人员免税福利解读3.常设机构风险更新（国税总局公告2013第19号）?本次活动案例概览：某外籍雇员在2011年1、4、7到12月均有入境，在2012年1到6月，8、10月均有入境。其中2011年7月至2012年6月这12个月间累计入境时间超过183天。该个人工资薪金境外支付境外承担，该个人在2009年没有在中国停留超过