非公企业党员管理新模式-互动式管理.docVIP

非公企业党员管理新模式-互动式管理 -互动式管理 动因： 我镇工工业经济发达，现有非公企业业156家，企业党员6288人，建有企业党委1个，党党总支4个，党支部27个，，组织设置已经达标，党建基基础较好。但在实践中我镇非非公企业党建也明显存在三个个问题：一是如何提高非公企企业党建水平,使之和农村党党建齐头并进，从而扎实抓好好基层组织建设、扩大党的阶阶级基础和群众基础。二是一一些企业中党员素质参差不齐齐，思想状况复杂，发挥作用用不明显，而传统的工作方法法：镇党委→企业党组织→党党员，这种科层式、自上而下下命令式管理在新形势下又显显得单一。三是怎样进一步深深化示范点建设，发挥以点带带面的骨干作用，促进市级非非 基于以上原原因，今年镇党委根据人本管管理和参与式管理的理念，探探索了发挥党员和党组织作用用的新方法。 做法： ⒈召召开党务工作者例会。非公企企业党建因基础不同，水平不不一，又因企业主的思路不同同，而各有特点，但企业相互互交流甚少。为使企业能相互互借鉴，形成良好氛围，我镇镇实行党务工作者例会制，规规定每一季度企业党务工作者者参加例会，交流工作。工作作中把握三个结合：一是在主主题上做到党建与经济建设相相结合，二是形式上采取讨论论会与现场会相结合，三在作作用上实现推广典型与解疑释释惑相结合。通过例会的媒介介，示范企业的典型经验得以以推广，一些党务工作者的业业务得以提高。如浙江雄峰