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  • 2016-11-23 发布于浙江
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 领导干部作风建设的调研报告

领导干部作风建设的调研报告 一、全局局领导干部作风建设的基本情情况 近年来,我局始终把加加强领导班子、领导干部队伍伍建设 作为推进工作、加快快发展的重要保证,通过思想想作风建设,不断提高干部思思想政治素质。连续数年开展展了阶段性、集中性思想作风风建设活动,根据不同时期的的情况,确定不同的教育主题题,利用开展学习三个代表重重要思想、保持共产党员先进进性教育等活动载体,经常持持久地抓好思想作风建设,促促进了全局各项事业的健康顺顺利发展,领导干部队伍思想想作风建设取得了扎实成效。。 (一)基本现状 一是发展意识强,坚持以经经济建设为中心的思想始终比比较坚定。2003年局领导导班子提出海洋渔业产业结构构战略调整等北海渔业发展三三大战略目标后,全局上下凝凝心聚力,干事创业,实现了了北海渔业经济发展的新跨越越。领导干部特别是党政“一一把手”殚精竭虑、任劳任怨怨,始终保持着艰苦奋斗的优优良传统和奋发有为的工作状状态。 三是权利运行机制进一步规规范,民主集中制建设日益加加强。近几年来,各级党委坚坚持集体领导与个人分工负责责相结合的制度,完善党委、、政府议事规则,进一步健全全保障民主集中制实行的监督督制约机制,凡属本部门的重重大决策、大额度资金使用、、大的工程招投标、干部任免免等都规定必须集体讨论决定定。 四是廉政勤政和服务意意识有所强化。局党委坚持不不懈地抓党风廉政建设,加强

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