(总经理职责.docVIP

总经理职责 全面主持公司经营管理工作，组织实施董事会议，对董事会负责。 负责各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作。 掌握公司的经营管理状况和收支情况，及时召开和主持经理会议，解决物业管理中出现的问题上。 定期、不定期的听取员工意见和建议，不断完善企业的经营管理制度。 负责公司对外所有的相关协议及合同的审批、签订。 负责各部门提交文件的审批，签发以公司名义发放的文件。 负责公司各类费用收支的审批。 组织审定公司中长期发展规划、年度计划、物业管理方案和重大质量计划（如人事培训、财务等）。 努力开展增收节支、经营创收工作，控制资金合理支出，对造成经营不善或企业严重亏损情况负责。 行使公司章程和总公司授予的其他职权。 妥善保存会计档案资料，接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查，及时提供财务资料，如实反映情况。 充分发挥财务部在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督的作用，促使公司不断提高经济效益和经营管理水平。 完成好领导交办的其他的工作。 办公室职责 负责公司的文秘工作，做好文书、人事档安、资料的管理。 负责公司印章的管理，按公司有关规定保管和规范使用印章。 负责人力资源的工作，办理员工（包括临时工）招聘、辞退、退休等手续，负责员工的劳动合同的签订（续）管理，按时交纳各项保险金。 负责公司的考勤管理，规范员工的工作时间。 负责公司的外联内接，做好各项接待工作。