时代光华-家族业治理、传承与可持续发展方略答案.docVIP

单选题 1. 家族企业在以下哪个时期需要勤奋的“老黄牛”式员工?√ A??开办期 B??成长期 C??成熟期 D??转型期 正确答案：?A 2. 当子女的年龄进入15－25阶段时，他们的职业生涯侧重的是?√ A??读书学习 B??责任承担 C??工作历练 D??企业传承 正确答案：?C 3. 下面哪一项不是贵族所主要传承的事物?√ A??财富 B??品德 C??气质 D??文化 正确答案：?A 4. 组织行为中独裁模型的模型基础是?√ A??领导 B??权力 C??经济资源 D??伙伴关系 正确答案：?B 5. 下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神?√ A??独裁模型 B??利益模型 C??层级模型 D??社团模型 正确答案：?A 6. 战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的?√ A??制定规划阶段 B??制定预算阶段 C??实施执行阶段 D??分析评估阶段 正确答案：?B 7. 战略规划的哪个阶段注重的是系统性和程式性?× A??制定规划阶段 B??制定预算阶段 C??实施执行阶段 D??制定战略实施计划阶段 正确答案：?D 8. 家族企业在以下哪个时期需要管理类的人才?√ A??开办期 B??成长期 C??成熟期 D??转型期 正确答案：?C 9. 组织行为中利益模型的管理定位是?√ A??权威 B??金钱 C??支持 D??团队工作 正确答案：?B 10. 传统的家族企业的特点是?√ A??企业从老板到管理者再到员工，全部都是一家人 B??企业由家族长来控制大权，关键的岗位由家族成员担当 C??家族持有股权，但是不一定持有经营权 D??以上都不是 正确答案：?B 11. 以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点?√ A??市场的沟通成本低 B??内部交易的公平性和竞争性差 C??易造成产品价格、质量的波动 D??以上都是 正确答案：?D 12. 家族企业在成长期需要哪种类型的人才：?√ A??勤奋的“老黄牛”式员工 B??有技术和市场开拓能力的员工 C??管理类的人才 D??各类的复合型人才 正确答案：?B 13. 组织行为中层级模型的员工定位是?√ A??服从 B??安全和收益 C??工作绩效 D??有责任感 正确答案：?C 14. 下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果?√ A??独裁模型 B??利益模型 C??层级模型 D??社团模型 正确答案：?D 15. 企业家和非企业家之间的分别在于?√ A??是否拥有股权 B??思维模式 C??企业的规模 D??以上都不是 正确答案：?B especially for a mandatory inspection on the implementation of the provisions, comprehensive statistics and analysis on the State of process quality, timely process dynamics, once found quality problems, randomized study, from beginning to end process activities effect of quality to meet the norms and standards requirements. 8.7 strengthen products protection, preservation measures, focus on doing cross job protection, the construction and installation of electrical equipment protection, installation and especially for a mandatory inspection on the implementation of the provisions, comprehensive statistics and analysis on the State of process quality, timely process dynamics, once found quality problems, randomized study, from beginning to end process activities effect of quality to meet the norms and standards requirements. 8.7 strengthen products protection, preservation measures, focus on doing c