《管理学》――原理与方法4.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于浙江
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《管理学》――原理与方法4

如:产品、顾客、部门等。 (一) 直接成本分配方法 (二) 间接成本分配方法 二:成本控制的步骤 (一) 建立成本控制的标准 (二) 核算成本控制绩效及分析成本发生偏差的调查 (三) 采取纠偏措施 三:成本控制的作用 ——可以不断地降低企业经营成本,是提高企业竞争力从而提高企业经济效益地最直接有效的手段。 组织、领导、控制是保证计划目标的实现所不可能缺少的,从某种角度所,它们是管理的“维持职能”。其任务是保证系统按预定的方向和规则进行。但是管理是在动态环境中生存的社会经济系统,仅维持是不够的,还必须不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求——创新职能 第一节 创新及其作用 一:作为管理基本职能的创新 创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。任何组织系统的任何管理工作无不包含在“维持”或“创新”中,维持和创新是管理的本质内容,有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合 二:“创新”与“维持”的关系及其作用 1:维持是保证系统活动顺利进行的基本手段,也是系统中大部分管理人员,特别是中层和基层的管理人员所从事的工作。 2:任何社会系统都是一个由众多要素组成的,与外部不断发生物质信息、能量交换的动态,开放的额非平衡系统。 系统内部

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