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人才测评系统（HR-ZP） 操作说明书 目录 一、 系统登陆 3 二、 修改密码 4 三、 人力资源管理 5 1. 进入人力资源管理系统。 5 2. 招聘管理（人才测评系统） 6 1) 试题管理 7 2) 大题配置管理 10 3) 参数配置 12 4) 考试管理 14 5) 面试登记 15 6) 面试人员登录 19 7) 面试人员填写测卷 20  系统登陆 1、打开浏览器，输入网址：8，回车确认。 2、在登陆窗口中输入你的工号和密码，按“Enter键”或“登陆按钮”进入系统。 3、用户登陆成功后进入“欧派协同管理应用平台”主界面。 修改密码 1、用户成功登陆进入主界面后，可以修改自己的密码。 2、当用户忘记密码后，可以联系“系统管理员”重设密码。 人力资源管理 进入人力资源管理系统。 进入人力资源主界面后，展开“招聘管理”菜单项，可以看到招聘管理的所有功能模块，这里面包括有人才测评系统的题库、维度的大题设定、维度的参数设定、面试登记、生成测卷、结果评分等功能。如下图所示： 招聘管理（人才测评系统） 人才测评系统的主要功能是用来给招聘专员登记面试人员，并根据对应的级职、职种、通道等信息，由系统从题库中随机提取试题组成考卷，对面试人员进行考核，最终得分可作为录用参考信息。系统的ER图结构如下图所示： 试题管理 试题管理界面主要有两个大功能