XX年推行行政能力提升制度工作总结.docVIP

2011年推行行政能力提升制度工作总结 2011年是“十二五”的开局之年，也是效能政府四项制度推行的关键之年。我局围绕县委、县政府中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以 “规范行政行为，强化目标管理，创新工作机制，搭建信息平台”为提升重点，全面贯彻落实科学发展观，在“提高2007年法制政府四项制度落实水平、强化2008年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2009年阳光政府四项制度实施成效”的基础上，不断强化管理、创新工作机制，进一步加强行政效能管理，提升部门行政执行能力，促进机关职能转变，提高干部职工综合素质，完善我县林业工作目 现将我局开展推行行政能力提升制度上半年工作情况总结如下： 2011年工作情况 推行行政能力提升制度，是建设效能政府的一项重要内容，是进一步加强和促进政府自身建设的需要。我局把行政能力提升制度的实施工作列入重要议事日程，成立了以局长为组长的推行效能政府四项制度工作领导小组，设立了工作办公室，具体承担实施四项制度的日常工作，并明确各股、室、站、场等单位为责任股室，单位主要负责人为第一责任人，做到工作有人抓、有人管，确保行政能力得到提升。 （二）强化学习，全力构建学习型林业行政机关 坚持以创建“学习型”机关、“学习型”党组织为主题，结合创先争优活动及杨善洲模范事迹学习活动的开展，坚持学习与实践并重原则，端正学习态度，改进学习方法，制定年度学