XX年政务公开考核工作总结.docVIP

2006年政务公开考核工作总结 2006年度党风廉政建设责任制考核工作方案〉的通知》（×办发〔2006〕×号）要求，考核组于×月×日至×月×日对×乡、×镇、×局.......进行了政务公开考核，现将这次考核工作总结如下： 考核组在听取各单位自检自查汇报的基础上，采取了查阅政务公开档案资料，到部分村、站、所实地查看公开栏，找领导干部和群众座谈等方法，对被检查单位的政务公开工作进行了全面考核。通过检查被考核单位开展政务公开的情况，从组织领导、公开情况、监督检查三方面进行量化打分，考核评分结果为： 1、×，×分 。处理不及时发生群体性事件一起扣＋分，未按要求上报统计报表扣2分。 2、×，×分。针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，未按要求上报统计报表扣2分，文书档案不规范扣1分，纪委对辖区内政务公开的检查无资料可查扣2分。 3、×，×分 。针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，文书档案不规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分。 4、×，×分。领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了2次）扣4分，未按时上交半年工作总结扣2分。 5、×，×分。未按要求上报统计报表扣2分，未按时上交半年工作总结扣2分，文书档案不太规范扣1分。 6、×，×分。无半年开展政务公开自查