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- 2016-11-22 发布于浙江
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“营改增”应对预案(讨论稿).doc
誉海建设工程有限责任公司
营改增工作【暂行】应对措施
(征求意见稿)
二零一六年 一月 十日誉海建设工程有限责任公司营改增工作应对措施
【暂行】
“营改增”是二零一六年全国建筑业所面临的一项重大税制改革, 同时也是倒逼建筑业提升管理水平的契机。针对建筑业而言,“营改增”不仅仅是计税方式的改变,还是对建筑业规范市场行为、改进生产经营、完善财务管理等方面的整体促进,更是对建筑业生存能力以及在税负增加的情况下市场应对能力的一次考验。
“营改增”的“形式在票据,本质在利益,核心是管理,根源是模式”。其实质不是纳税方式的问题,而是提升建筑业内部管理的问题。“营改增”要求一个精细化管理的建筑业与税务政策相适应,从长远来看“税改”对建筑业的发展是有利的。但在现阶段,由于建筑市场不规范,征收税率偏高,抵扣链条不完整,如果企业内部配套的管理措施跟不上,政策理解不透彻,实务操作不规范,企业的税负极有可能会大幅度增加,企业的盈利水平必将急剧下降。
为了适应税制改革,理顺企业内部关系,有效降低企业税负,根据《建筑业“营改增”实施细则》,企业编写了《“营改增”工作【暂行】应对措施》,供企业领导层并市场开发、预(结)算、生产、物资、设备、财务等各业务部门以及各分公司(项目部)领导认真组织学习、领会精神实质并做好积极应对。
由于时间紧促,参考资料有限,加之各分公司
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