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  • 2016-11-22 发布于浙江
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 XX年落实党风廉政建设责任汇报

2007年落实党风廉政建设责任汇报 一、扎实抓好党风廉政建设责任制工作的落实。 (一)落实“一岗双责”。中院党组高度重视党风廉政建设,领导班子对落实党风廉政建设责任制重要性、必要性已经形成了共识,并把其作为一项严肃的政治任务来抓紧抓好,成立了以党组书记、院长为组长的落实党风廉政建设责任制领导小组,按照“一岗双责”的要求,领导班子成员分工明确,责任具体,落实到人,做到一级抓一级,层层抓落实。与此同时,还结合法院的审判工作实际,制订了有关党风廉政建设的配套措施,如进一步完善队伍的教育、培训机制;队伍考评和晋升机制;队伍的监督机制;激励、奖惩机制和戒免谈话机制等,并把这些措施贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作中去。年初,中院领导在与各基层法院领导和中院各部门领导签订综合目标管理和党风廉政建设责任状的同时,还制定下发了《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施及任务分解方案》,进一步明确法院领导干部在反腐倡廉工作中的责任,明确各部门在反腐倡廉工作中的任务,把具体任务分解落实到责任领导和责任人。纪检监察、政工等职能部门在加强对本院各部门检查监督的同时,也加强了对基层法院的检查监督。年底,由纪检组、监察室、政治部、研究室组成考核小组,将分别对本院各部门检查验收年初签订的党风廉政建设责任制的各项任务的落实情况,发现存在问题,及时指导解决,使党风廉政建设

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