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- 2016-11-22 发布于浙江
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XX年银行内管工作总结
2014年银行内管工作总结
2014年银行内管工作总结
2014年,XX支行紧紧围绕总行年初会议精神,以深入开展”内管质量提升年”活动为抓手,以强化”三项治理”为重点,结合专业条线全年工作意见要求,我支行全面拟定了全年财会电脑工作目标,结合支行实际,全年内管工作始终坚持以风险防控为中心,以提升内管质量为核心,以网点标准化建设为轴心,不断加强制度建设,落实防范案件责任追究,强化员工行为动态管理,为支行的经营安全、稳健、可持续发展提供了坚实的保障,在总行会管部的全面指导和大力支持下,经过一年的努力,支行的内控管理工作水平再次得到显著提升。
1、吃透上情,精心布置,全面细化支行年度工作方案。
2014年会计结算管理工作意见、”内管质量提升年”活动实施方案及关于网点标准化建设意见的要求和精髓;二是及时拟定了《XX支行2014年度会计管理工作意见》,细化了支行”内管质量提升年”主题活动实施方案,组织召开了全员动员大会,明确了各阶段工作任务,确定责任分工。三是构建完备的操作规范管理体系,结合实际,我支行先后印发了《XX支行2014年财会工作及学习培训计划》、《XX支行关于印发柜员星级评定的实施方案》、《XX支行关于开展网点辅导整治工作的实施方案》、《XX支行关于2014年会计检查工作措施及实施方案》、《XX支行关于柜员技能比赛暨柜员登记评定实施方案》、《XX支行会计检查工作实施方案》
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