XX年镇党政领导班子述职报告.docVIP

2010年镇党政领导班子述职报告 2010年，在县委县政府的正确领导下，镇党委政府带领全镇人民深入学习贯彻党的十七届四中、市委三届七次、县委十二届五、六次全委会精神，牢牢把握时代发展的主旋律，坚持“环保的、安全的、不留后患的、群众得实惠的”科学发展理念，大力实施“党员干部提质，全民创业招商，崇德忠孝”三大工程，“党建、经济、民生”三位一体党建工作取得新成效，圆满实现了十一五经济社会规划目标，高质量的完成了2010年度各项目标任务，为建设“产业特色鲜明、生态环境良好、人际关系和谐”的绿色边贸重镇奠定了坚实的基础。预计全年实现地区生产总值1.428亿元，是2005年 6784万元的2.2倍，比2009年增长17.3%；预计实现财政收入464万元，是2005年106.9万元的4.3倍，比2009年增长21.8%；预计农民人均纯收入5263元，是2005年1417元的3.7倍，比2009年增长25%；完成固定资产投资4781万元，是2005年976元的4.9倍，比2009年增长48.1 %；社会消费品零售总额4217万元，是2005年1906万元的2.2倍，比2009年增长16.3%；2010年镇级金融机构存款余额1.86亿元，是2005年5027元的3.7倍，比2009年增长46.5%;贷款余额1165万元，比2009年增长39.8%。 根据县委十二届五次全委会精神，镇党委提出在2013年初步建成全县基层党建示范县的目标，从十个方面扎实推进党建工作，全体党员的先锋模范带头作用充分发挥，自豪感、荣誉感、归宿感空前增强；镇村（居）党组织战斗堡垒作用明显增强，强有力推动了各项工作的圆满完成；镇村组三级干部的责任意识，公仆意识、大局意识，廉洁意识、公正意识大大提升，党群干群关系日益和谐，优良的政务环境被外来投资企业传为佳话。 1.建立一名领导联一个支部的党建指导员队伍，发挥党建指导员、党组织书记、驻村干部、村官四支队伍的引领作用，召开各个层面的党员群众大会126场次，印发党建手册100份和党建入户明白卡8000张，广泛宣传党的十七届四中全会、市委三届七次、县委十二届五次、六次全委会精神和镇党委提出打造全县基层党建示范镇的战略任务，全镇抓党建的氛围浓、措施硬，效果好。 2.组建了由镇党委书记任主任的党建办，充实了党建办工作人员，加大了党建工作在村（居）综合目标考核的权重，坚持每月一次支部书记抓党建的业务培训，书记抓党建的主页意识明显增强，抓党建的能力明显提高。 3.按照建立学习型党组织的要求，镇里先后两次对全镇党员干部进行了党建知识，农村政策法规，财务管理，村务公开、廉洁自律等为重点内容的大培训，全镇党员干部的思想政治素质，履职能力明显提高，同时，各支部坚持落实“三会一课”制度，把思想教育和中心工作有机结合，各村（居）小组组长坚持中心工作召开群众大会制度，使党的方针政策在全镇能迅速贯彻落实。 4.启动并开展半月一次的流动政务10次，在村组一线接待群众2700人次，全方位开展农村政策宣讲，种养殖技术指导，免费健康检查，现场化解决民事纠纷等工作，拉近了党委政府与群众的距离。 5.全面落实 “书记接访，两委成员下访、办理情况定期反馈”制度，三项制度深入人心，行为规范，村两委参与率达100%，群众满意度达95%以上；在全镇机关干部中扎实开展“三项活动”，建立了“1+1+1+5”的工作机制，即每名干部帮扶一名困难党员，一名困难群众，五名万元增收示范户，承诺不脱贫不实现增收目标不脱钩，机关干部捐款捐物折合资金1.7万元，写调研报告共17篇，促进了机关干部作风进一步转变。 6.自4月12日启动“三项治理”以来，镇党委扎实开展“红包、公车、经商办企业”的专项治理，并形成了常态化机制造。落实党风廉政建设责任制，强化《党员领导廉洁从政工作准则》、《中国共产党党员领导干部选拔任用工作条例》及《四项监督制度》的学习，组织开展镇村开展市、县、镇开展警示教育，全镇干部做到了“既干活，又干净”，没有发现有违纪违法的案件发生。全面实施村财镇管，强力推进村务、政务、校务公开，建成了4个基层党风廉政建设示范村和站所。 7.紧扣中心工作，按照规定动作，扎实有效开展“一讲二评三公示”的创先争优活动，有力助推了“万元增收、五个**承包地确权、林权制度改革、农转城、城乡养老保险、人口普查、计划生育、两项制度对接、征兵、维护稳定”等中心工作的高质量的完成，涌现出了一大批优秀共产党员，先进基层干部和先进基层党组织。注重发挥无职党员的作用，镇党委提出的“1+4”党建工作有声有色，效果良好。 8.按照“一好双强”标准，圆满的完成村（居）党组织换届选举工作，正在依法组织开展村（居）委、妇代会，共青团，村（居）民代表，村（居）民小组换届选举，各项工作有序推进；初步实现全镇党委提出的“换出