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安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为加强安全生产管理，落实公司项目安全生产责任制，表彰先进，激发从业人员安全生产的积极性，确保工程项目稳定健康安全发展，依据《中华人民共和国安全法》等法律法规和公司有关规定，结合项目部实际情况，制定本办法。 第二条 项目部在各年度预算时，做好满足安全生产奖励基金的预算，用于奖励在安全生产中取得显著成绩部门和个人。 第三条 本办法适用于项目部所有生产人员和管理人员。 第二章 奖励制度 第四条 凡是在季度、年度安全无事故活动中，成绩显著，并达到下列条件的部门及个人，项目部酌情给予表彰和奖励。 1.坚持把安全工作列入工作中主要议事日程，在项目生产活动中做到：安全工作有计划，有措施，有活动内容和记录。 2.认真贯彻执行各级安全生产责任制，安全工作成绩显著。 3.认真做好安全技术宣传教育工作，提高职工和劳务工的安全意识和安全操作基础知识。 4.对新职工和转岗职工（含劳务工）按规定进行安全教育，并做好安全教育考核记录。 5.定期进行安全检查，对查出的隐患能及时处理。 6.能按时上报安全报表，年度安全生产总结。 第三章 奖励标准 第五条 项目部根据公司制定的安全管理制度，结合项目部实际生产活动情况，制定安全奖励标准。 1.季度安全无事故活动期内，职工出勤天数不足本季度日历工天数三分之一的无奖，出勤天数在本季度日历工天数三分之一至二分之一的半奖，出勤天数在本季